Ausbilder Industrie- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

html Ausbilder Industrie- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualit t „Made in Germany“. Gro e Fertigungstiefe. LEIBINGER steht f r Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern gef hrten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualit tsf hrer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabst tzung robustes Gesch ftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie erm glichen berdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitspl tze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als Ausbilder Industrie- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Organisation sowie strukturierte Durchf hrung der Ausbildung unter Ber cksichtigung des Ausbildungsrahmenplans Vermittlung fundierter Grund- und Fachkenntnisse sowie praxisnaher Fertigkeiten im Bereich der Industrie- und Zerspanungsmechanik Regelm ige Durchf hrung von Feedback- und Entwicklungsgespr chen zur gezielten F rderung der Auszubildenden Sorgf ltige Kontrolle und Auswertung der Berichtshefte Systematische Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlusspr fungen Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Berufsschule sowie der Industrie- und Handelskammer (IHK) Aktive Mitwirkung im Pr fungsausschuss der IHK sowie Unterst tzung bei der Durchf hrung von Pr fungen Teilnahme an Marketingveranstaltungen wie Ausbildungsmessen sowie aktive Einbindung und Vorbereitung der Auszubildenden auf diese Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Auszubildender Gezielte F rderung der Sozial-, Methoden- und Teamkompetenzen der Auszubildenden Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverh tungsvorschriften im Ausbildungsalltag Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Ausbildung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild (z.B. Industriemechaniker), optionalerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfolgreich bestandene Ausbildereignungspr fung (AEVO) Mehrj hrige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise erg nzt durch praktische Erfahrung in der Ausbildung Strukturierte, selbstst ndige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Ausbildungsmethoden sind von Vorteil Ausgepr gte Kommunikationsst rke, Empathie sowie ein sicheres und berzeugendes Auftreten Hohes Ma an Organisationsgeschick sowie Engagement und Eigeninitiative Ausgepr gte Integrit t und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsverm gen in Verbindung mit p dagogischem Geschick und Fingerspitzengef hl Wir bieten: Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem fr hestm glichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualit tsprodukten Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabh ngigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkar tigem Team Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement k nnen Sie vieles bewegen und sich pers nlich weiterentwickeln Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Verg tung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Paul Leibinger GmbH Co. KG Jana Bodensohn Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstra e 14 78532 Tuttlingen Deutschland