Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost in Cottbus

Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost in Cottbus

Cottbus Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Paul Leibinger GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen in einem spannenden Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Firmen-PKW, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

  • Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im eigenen Verkaufsgebiet
  • Marktanalyse und Ableiten von Vertriebsstrategien, sowie Businessplanung
  • Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts mit Bestandskunden aus Deutschland Ost und Entwicklung der Vertriebsregion in einem herausfordernden und spannenden Umfeld von Projekten mit erklärungsbedürftigen Industriegütern
  • Ausbau der Händlerbeziehung und Betreuung unseres lokalen Partners
  • Generieren von Leads und neuen Kontakten
  • Gewinnen von Neukunden in diversen Branchen durch intensive Akquise und Kontaktaufbau per Telefon, E-Mail, Social Media sowie Messebesuche und persönlichen Terminen beim Kunden vor Ort
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Produktdemonstrationen zur Überzeugung von Kunden
  • Pipeline Management und Reporting an die Vertriebsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik, Service und Customer Service

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise im Segment Coding und Marking
  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse beim Kunden zu analysieren und zu durchdringen, um Kundenprojekte erfolgreich managen und abschließen zu können
  • Tiefes Verständnis von technischen Produktions-Abläufen und Prozessen unserer Kunden (v. A. aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, schnell laufenden Verbrauchsgütern, Kabel- und Draht Herstellung/Verarbeitung), vor dem Hintergrund der Kodierung und Kennzeichnung.
  • Gewinnende Persönlichkeit mit der Überzeugung, dass Zuhören wichtiger ist als Erzählen und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu entdecken und zu entwickeln
  • Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Dringlichkeitsbewusstsein
  • Team Player mit strukturierter Arbeitsweise und digitaler Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse moderner IT Tools (MS Office, CRM Lösungen)
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Besitz des Führerscheins (B oder Klasse 3)

Wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
  • Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
  • Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
  • Kurze Entscheidungswege – durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
  • Interessantes Leistungspaket – Firmen-PKW zur privaten Nutzung, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost in Cottbus Arbeitgeber: Paul Leibinger GmbH & Co. KG

LEIBINGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernste Technologien und eine innovative Produktstrategie mit einer familiären Unternehmenskultur verbindet. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsfreiraum und überdurchschnittlichen Wachstumsraten, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das auf Qualität 'Made in Germany' setzt und sichern Sie sich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

Paul Leibinger GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Paul Leibinger GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost in Cottbus erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paul Leibinger GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paul Leibinger GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paul Leibinger GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost in Cottbus mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft
Marktanalyse
Vertriebsstrategien
Businessplanung
Kundenakquise
Technisches Verständnis
Produktdemonstrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!