Einkäufer / Disponent (m/w/d)
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Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage procurement processes and ensure smooth supply chain operations.
  • Arbeitgeber: Join LEIBINGER, a family-run company known for innovation and quality 'Made in Germany'.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flat hierarchies, attractive benefits, and opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a secure, international environment with exciting challenges.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree and experience in procurement.
  • Andere Informationen: Fluent German and English skills are required; experience with ERP systems is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einkäufer / Disponent (m/w/d) Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als Einkäufer / Disponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie verantworten die operative Beschaffung zugeordneter Dispositionsgruppen von der Auslösung über die Auftragsbestätigung bis hin zum Wareneingang • Sie arbeiten eng mit dem Strategischen Einkauf zusammen, stellen optimale Bestellmengen und Konditionen in Zusammenarbeit sicher und pflegen einkaufsrelevante Stammdaten im ERP • Sie erkennen vorausschauend Probleme in der Supplychain und leiten bei Engpässen und Lieferverzug entsprechende Gegenmaßnahmen ein • Sie koordinieren die internen Prozesse im Falle von Reklamationen • Sie verantworten die Rechnungsprüfung • Sie bearbeiten manuelle Bedarfsanforderungen • Sie erkennen Potenziale für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Abläufe und Prozesse und gestalten deren Umsetzung aktiv mit Ihr Profil: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits einschlägige berufliche Erfahrungen im Einkauf und idealerweise im Projektmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens sammeln • Sie besitzen Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke • Sie bringen sich ins Team ein und möchten mitgestalten • Sie gehen sicher und versiert mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha) und MS Office um • Sie haben erste Erfahrungen mit e-procurement-Systemen gesammelt • Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Eine spannende Aufgabe– Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten • Ein Familienunternehmen– Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland • Sicherheit und Teamgeist– Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team • Kurze Entscheidungswege – durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln • Interessantes Leistungspaket– Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Paul Leibinger GmbH & Co. KG Linda Hellstern Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

Einkäufer / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Leibinger GmbH & Co. KG

LEIBINGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einkäufer / Disponent (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der persönlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer sicheren Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland.
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Kontaktperson:

Paul Leibinger GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei LEIBINGER geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du Probleme in der Supply Chain erfolgreich gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Gestaltungswillen! Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du in der neuen Rolle umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Einkauf
Projektmanagement
Kommunikationsvermögen
Organisationsgeschick
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
ERP-Systeme (idealerweise proAlpha)
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit e-procurement-Systemen
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paul Leibinger GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur des Familienunternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einkäufer / Disponent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung im Team hervorhebst. Zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme in der Supply Chain erkannt und gelöst hast.

Kenntnisse über ERP-Systeme betonen

Da der Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha) wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.

Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Durchsetzungsstärke demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Gestaltungsspielraum stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.

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