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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Fuhrparks und Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Arbeitgeber: LEIBINGER ist ein innovatives Familienunternehmen mit internationaler Ausstrahlung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem finanziell unabhängigen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität "Made in Germany". Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des Fuhrparks inkl. regelmäßiger Reinigung der Fahrzeuge und Sicherstellung der Verkehrstüchtigkeit in Abstimmung mit dem Fuhrparkverantwortlichen
- Sicherstellung eines ordentlichen Erscheinungsbildes von Außenanlagen und Gebäuden
- Durchführung von kleineren Reparaturen und Austausch von Leuchtmitteln
- Koordination von externen Dienstleistern im Aufgabenbereich
- Organisation des Winterdienstes und Verantwortung Streudienst
- Überwachung und Einleitung von wiederkehrenden Überprüfungen betriebstechnischer Anlagen anhand von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Planung und Abstimmung von Umbau- und Umzugsmaßnahmen
- Schlüsselverwaltung
- Übermittlung von Zählerständen an die relevanten Stellen
- Botengänge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- EDV-Grundkenntnisse
- PKW-Führerschein
- Staplerschein ist von Vorteil
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe - Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld
- Ein Familienunternehmen - Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
- Sicherheit und Teamgeist - Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit motiviertem Team in Festanstellung
- Interessantes Leistungspaket - Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul Leibinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Hausmeister einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich nach den spezifischen Wartungs- und Instandhaltungsplänen des Unternehmens. Wenn du bereits Kenntnisse über diese Prozesse hast, kannst du im Gespräch zeigen, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paul Leibinger GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur des Familienunternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Hausmeister zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie handwerkliche oder technische Ausbildungen sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über die Website von StudySmarter. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Stelle einen handwerklichen oder technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Präsentation deiner Flexibilität
Die Position erfordert Flexibilität und Teamfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Paul Leibinger GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Innovationskraft und Qualität beitragen kannst.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle des Hausmeisters auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
