Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft-basierte IT-Infrastruktur und optimiere hybride IT-Umgebungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und kollegiale Zusammenarbeit in einem hochkarätigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik/IT und erste Erfahrung als IT-Systemadministrator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
100% Qualität „Made in Germany“. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum.
Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.
- Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Windows-Server, Active Directory, Microsoft 365)
- Mitwirkung beim Ausbau und der Optimierung unserer hybriden IT-Umgebung mit Azure und VMware
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Netzwerkbetriebs (LAN/WAN, Firewall, VPN) unter Berücksichtigung aktueller IT-Security-Standards
- Ansprechpartner für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie aktive Mitarbeit an IT-Projekten, beispielsweise zur Modernisierung der IT-Infrastruktur
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/IT oder abgeschlossene Ausbildung beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste oder mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), beispielsweise im Helpdesk, IT-Support oder IT-Projektmanagement, idealerweise in einem Produktions- oder Handelsunternehmen.
Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland.
Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team.
Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk (Fachinformatiker/in - Systemintegration) Arbeitgeber: Paul Leibinger GmbH & Co. KG
LEIBINGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Familienunternehmen. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt mit überdurchschnittlichem Wachstum.
Kontaktdaten:
Paul Leibinger GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk (Fachinformatiker/in - Systemintegration) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk (Fachinformatiker/in - Systemintegration) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Systemadministrator passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LEIBINGER legt großen Wert auf Innovationskraft und Teamgeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft-basierte IT-Infrastrukturen hat, solltest du dein Wissen über Windows-Server, Active Directory und Microsoft 365 auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass dir im Interview praktische Probleme oder Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Überlege dir im Voraus, wie du mit typischen Herausforderungen im Netzwerkbetrieb umgehen würdest, insbesondere in Bezug auf LAN/WAN und IT-Security-Standards.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team die hybride IT-Umgebung optimiert. So kannst du auch mehr über die Teamdynamik erfahren.
