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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für digitale Produkte und Services in der Industrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und mache einen echten Unterschied in der digitalen Landschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich und Erfahrung im Management digitaler Produkte.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Deutschland“. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modernen Familienunternehmens, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiheit. Als globaler Partner für die Produktkennzeichnung in Fertigungsunternehmen nehmen wir eine bedeutende Marktposition mit Qualitätsführerschaft ein. Digitalisierung und Automatisierung sind in der Fertigungsindustrie wichtige Treiber für Effizienz, Nachhaltigkeit und Produktivität.
Auch rund um unsere Kennzeichnungssysteme wird mit digitalen Produkten und Services Kundennutzen generiert und es entstehen neue Geschäftsmodelle. Dazu zählen unter anderem Automatisierungs- und Steuerungssoftware, Cloud-Services, Remote-Service-Tools, Layout Tools, Desktop Anwendungen oder Apps, Treiberanpassungen, (ERP-) Plugins, Datenerfassung für predictive Maintenance, digitale Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen oder die Konzeption von gesamtheitlichen, funktionsübergreifenden Plattformen für Kundeninformation, Support und Vertrieb.
Zur Weiterentwicklung dieses Produktbereichs suchen wir Sie als Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services.
Aufgaben- Übernahme der Produktverantwortung für digitale Produkte und Services im Umfeld industrieller Inkjet-Drucker
- Analyse von Kundenbedürfnissen in unterschiedlichen Branchen sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Wettbewerbsprodukten
- Erstellung von Grundlagen und Strategien für die Entwicklung und Markteinführung digitaler Produkte und Services
- Definition und Umsetzung der Produktstrategie, inklusive Entwicklung innovativer Lösungen und Use Cases
- Koordination und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen digitalen Plattform (z. B. Webpage, Partnerportal, E-Learning, Wissensdatenbank)
- Definition von Anforderungen für Neuentwicklungen sowie Überwachung der Zielerreichung anhand von KPIs
- Unterstützung bei der Integration von Druckern in Kundenumgebungen (z. B. ERP-Systeme, Cloud-Services, OEM-Anbindungen)
- Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Entwicklung über die Markteinführung bis zur Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Kunden, Händlern und abteilungsübergreifenden Teams
- Analyse und Adaption neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft
- Unterstützung von Geschäftsmodellen für digitale Produkte.
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischer Ausrichtung
- Nachgewiesene Erfahrung im Management digitaler Produkte und Geschäftsmodelle
- Kenntnisse im industriellen Produktionsumfeld sowie Verständnis für Produktionsanlagen und deren Bedieneranforderungen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für kommerzielle Zielsetzungen
- IT-Affinität auf dem Niveau eines Powerusers, ergänzt durch Basiswissen in Datenbanken, Schnittstellen, Programmierung und Netzwerken
- Innovationsorientierte Denkweise mit einem Überblick über aktuelle Techniktrends
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowohl intern als auch extern
- Methodische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10–20 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
- Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
- Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
- Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
- Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Kontaktperson:
Paul Leibinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte und Services! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von LEIBINGER zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Manager interessierst und was dich an unseren digitalen Produkten begeistert.
Kundenbedürfnisse im Fokus: Denke daran, dass wir bei StudySmarter großen Wert auf die Analyse von Kundenbedürfnissen legen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Bedürfnisse identifizieren und in innovative Lösungen umsetzen kannst. Das wird uns überzeugen!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den digitalen Produkten und Services von LEIBINGER vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Kunden helfen können und welche Trends in der Branche aktuell sind. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen teilst und Teams koordinierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.