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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Fertigungsprozesse und sorge für höchste Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Wachstum und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit Qualitätsprodukten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines hochkarätigen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Deutschland“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze.
Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens.
- Voraussetzungen für eine ERP-gesteuerte Fertigung und Fertigungssteuerung schaffen und sicherstellen
- Strukturen für Stücklisten und Prozesse erstellen und anpassen
- Teilestämme mit Stamm- und Bewegungsdaten, Stücklisten, Lagerorte und Ressourcen erstellen und pflegen
- Integration von neuen Methoden und Abläufen
- ERP-gesteuerte Ablauforganisation in der Produktion und den angrenzenden Bereichen sicherstellen
- Unterstützung bei Produktionsplanung und Fertigungssteuerung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder mechatronischen Berufsbild mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems in Bezug auf Fertigung und Fertigungssteuerung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Prozessverständnis
- Eine gute Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
- Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
- Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
- Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
- Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
Senior Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul Leibinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über LEIBINGER und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Innovationskraft und Qualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Senior Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Leibinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LEIBINGER legt großen Wert auf Innovationskraft und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung mit ERP-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.