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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne den Umgang mit Maschinen und Werkzeugen in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und Prämien für gute Leistungen.
- Andere Informationen: Zwei Jahre Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem familiären Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an Technik sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wer sind wir? Wir, die Paul Müller GmbH, sind ein mittelständisches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit insgesamt über 300 Mitarbeitern an den Standorten Balve (NRW) und Nordhausen (Thüringen). Industrieunternehmen sowie namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer setzen weltweit seit mehr als 60 Jahren ihr Vertrauen in unsere Transport- und Verpackungslösungen.
Was erwartet dich, wenn du bei uns deine Ausbildung startest? Am Anfang deiner Ausbildung erwirbst du zunächst grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, die du während deiner Ausbildung benötigst. Nachdem du unser Unternehmen kennengelernt hast, folgen sechs Monate in der Lehrwerkstatt. Hier wird dir alles vermittelt, was du im späteren Berufsalltag bei PM benötigst. Um den korrekten Zusammenbau unserer Produkte zu erlernen, arbeitest du einige Wochen in den verschiedenen Montageabteilungen. Außerdem werden wir dir in unserer Instandhaltung alles Wichtige zum Thema Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen vermitteln. Hauptsächlich wirst du in Abteilungen arbeiten, in denen Maschinen eingerichtet und bedient werden. Nach kurzer Zeit bist du in der Lage, viele Aufgaben/Probleme selbstständig zu lösen. Die Betreuung von Praktikanten und die Unterstützung bei Aktionstagen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
In welchen Abteilungen arbeitest du?
- In den ersten 6 Monaten erhältst du eine Grundausbildung in einer Lehrwerkstatt
- Danach durchläufst du die verschiedenen Abteilungen, in denen Maschinen und Anlagen betrieben werden
- Kurze Einarbeitungsphase in der Montage
Wie lange dauert die Ausbildung? Die Ausbildungsdauer liegt bei 2 Jahren.
Wo ist die Berufsschule? Der schulische Teil findet in der Berufsschule im SBZ in Nordhausen statt.
Was musst du für eine Ausbildung bei uns mitbringen?
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Sorgfalt (z.B. für die Einstellung von Produktionsmaschinen)
- Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit (z.B. bei der Überwachung von Produktionsabläufen an Maschinen und Anlagen)
- Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. bei Störungen an automatisierten Fertigungsmaschinen und -anlagen)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick (z.B. für die Montage und Demontage von Baugruppen oder Produktionsanlagen)
Keine Angst, wenn du eine dieser Fähigkeiten nicht besitzt. Vieles kann man lernen und wir bringen dir dies gerne bei.
Wichtige Schulfächer:
- Physik (z.B. zur Bedienung von Maschinen und Anlagen sowie zur Anwendung verschiedener Prüfverfahren)
- Werken/Technik (z.B. bei der Kontrolle und Wartung von Maschinen und Anlagen; zum technischen Zeichnen)
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine Ausbildung gemäß aktuellem Ausbildungsrahmenplan
- Bereits früh möchten wir dich mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten fördern
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Freiraum für deine Ideen und Initiativen
- Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Prämienzahlung bei guten Prüfungsergebnissen
- Diverse Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für das Fitnessstudio, einen Zuschuss für unser Essensangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.
Kontaktdaten: Paul Müller GmbH, Mandy Soppa, An der Helme 12, 99734 Nordhausen, msoppa@paulmueller.de
Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Müller
Kontaktperson:
Paul Müller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da du in der Ausbildung viel mit Maschinen arbeiten wirst, kann es sein, dass wir dir während des Gesprächs eine kleine Aufgabe geben. Übe also ein bisschen im Vorfeld!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir schätzen klare Informationen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt auf den Punkt!
Hebe deine Stärken hervor!: Wenn du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis hast, lass es uns wissen! Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Müller vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Paul Müller GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Bereiche, in denen du später arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Sorgfalt, technisches Verständnis oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Abteilungen oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir auch wichtige Informationen.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Wenn du nervös bist, atme tief durch und erinnere dich daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, das Unternehmen kennenzulernen.