Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

Nordhausen Ausbildung 1059 - 1274 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Paul Müller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne den Umgang mit Maschinen und Werkzeugen in der Zerspanungstechnik.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert 3,5 Jahre mit vielen Schulungen und eigenverantwortlichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Interesse an Technik sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.

Wer sind wir? Wir, die Paul Müller GmbH, sind ein mittelständisches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit insgesamt über 300 Mitarbeitern an den Standorten Balve (NRW) und Nordhausen (Thüringen). Industrieunternehmen sowie namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer setzen weltweit seit mehr als 60 Jahren ihr Vertrauen in unsere Transport- und Verpackungslösungen.

Was erwartet dich, wenn du bei uns deine Ausbildung startest? In deiner Ausbildung arbeitest du regelmäßig mit Maschinen und Werkzeugen. Daher vermitteln wir dir während einer mehrwöchigen Einarbeitungsphase die wichtigsten Grundlagen in Sachen Handhabung und Umgang. Zudem wirst du einige Wochen in den verschiedenen Montageabteilungen und im Bereich Zuschnitt verbringen, um unsere Produkte kennenzulernen. Den Großteil der Ausbildung wirst du in unserem Werkzeugbau verbringen. Dort stellst du metallene Präzisionsbauteile für unsere Werkzeuge her. Du richtest Fräsmaschinen ein und erstellst oder modifizierst hierfür CNC-Maschinenprogramme. Zudem überwachst du die Fertigung und überprüfst, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Treten Störungen auf, stellst du deren Ursachen mithilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel fest und sorgst umgehend für Abhilfe. Du übernimmst außerdem Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen und überprüfst dabei vor allem mechanische Bauteile. Um dich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung optimal vorzubereiten, nimmst du an mehrwöchigen Schulungen teil. Die Betreuung von Praktikanten und die Unterstützung bei Aktionstagen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

In welchen Abteilungen arbeitest du?

  • Im Werkzeugbau unseres Unternehmens
  • Kurze Einsätze in der Montage, dem Zuschnitt und der Instandhaltung

Wie lange dauert die Ausbildung? Die Ausbildungsdauer eines/-r Zerspanungsmechanikers/-in liegt bei 3,5 Jahren. Die Ausbildungszeit kann bei entsprechenden Voraussetzungen und Leistungen verkürzt werden.

Was musst du für eine Ausbildung bei uns mitbringen?

  • Einen Schulabschluss mit mind. Fachoberschulreife (Mittlere Reife)
  • Sorgfalt (z.B. zum Rüsten von Zerspanungsmaschinen)
  • Geschicklichkeit und Hand-Augen-Koordination (z.B. beim Drehen, Fräsen und Schleifen von Metall)
  • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. bei der Überwachung des Zerspanungsprozesses)
  • Technisches Verständnis (z.B. für Einstell-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)

Keine Angst, wenn du eine dieser Fähigkeiten nicht besitzt. Vieles kann man lernen und wir bringen dir dies gerne bei.

Wichtige Schulfächer:

  • Mathematik (z.B. zur Berechnung von Längen, Flächen, Winkeln; für das Ermitteln und Apassen von Maschinenwerten beim maschinellen Spanen)
  • Informatik (z.B. für die Arbeit mit CNC-Maschinen)
  • Physik (z.B. zur Beurteilung von Fertigungsverfahren und Werkstoffeigenschaften)
  • Werken/Technik (z.B. für die Bedienung und den richtigen Einsatz von Fräs-, Bohr- und Schneidemaschinen; zum technischen Zeichnen)

Was du von uns erwarten kannst:

  • Eine Ausbildung gemäß aktuellem Ausbildungsrahmenplan
  • Bereits früh möchten wir dich mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten fördern
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Freiraum für deine Ideen und Initiativen
  • Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
  • Diverse Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, Zuschuss für das Fitnessstudio, einen Zuschuss für unser Essensangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontaktdaten: Paul Müller GmbH, Mandy Soppa, An der Helme 12, 99734 Nordhausen, msoppa@paulmueller.de

Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Müller

Die Paul Müller GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Zerspanungsmechanik eine fundierte Ausbildung in einem familiären und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 30 Tagen Jahresurlaub, einem Zuschuss für das Fitnessstudio und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht es dir, eigene Ideen einzubringen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
Paul Müller

Kontaktperson:

Paul Müller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft findest du dort aktuelle Ausbildungsangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gelistet sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Ausbildungssuche. Vielleicht kennt jemand einen Ansprechpartner bei Paul Müller GmbH oder hat Tipps für dich.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeig Interesse an der Ausbildung und an den Produkten, die sie herstellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)

Sorgfalt
Geschicklichkeit
Hand-Augen-Koordination
Beobachtungsgenauigkeit
Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Informatikkenntnisse
Physikalisches Verständnis
Fähigkeit zur Bedienung von Fräsmaschinen
Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen
CNC-Programmierung
Überwachung des Zerspanungsprozesses
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben Sorgfalt und Genauigkeit!

Hebe deine Stärken hervor!: Erwähne spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Ob technisches Verständnis oder Geschicklichkeit – zeig uns, was du kannst und wie du ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Müller vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die verschiedenen Maschinen und Werkzeuge, die du während deiner Ausbildung nutzen wirst. Zeige Interesse an der Technik und stelle Fragen dazu, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Da du in der Ausbildung viel mit praktischen Tätigkeiten zu tun haben wirst, übe grundlegende Fertigkeiten wie das Rüsten von Zerspanungsmaschinen oder das Fräsen. Wenn du im Interview darüber sprechen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem familiären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern.

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Standort: Nordhausen
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