Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf eines internationalen Unternehmens und führe ein Expertenteam.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Innovationsgeist und stabiler Zukunft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und Neugier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier stimmt der Rahmen!
Leiter Einkauf (m/w/d)
Steinbach am Wald - Vollzeitab sofort # Am Ende zählt, wie es für dich passt.
Es gibt Einkaufsleiter, die verwalten Prozesse.
Und es gibt Einkaufsleiter, die Unternehmen nach vorne bringen.
Sie entwickeln Strategien statt Bestellungen.
Sie bauen internationale Lieferantenpartnerschaften auf.
Sie sichern Versorgung, bevor andere über Engpässe sprechen.
Sie führen Menschen.
Und sie schaffen Werte, die sich im Unternehmen jeden Tag bemerkbar machen.
Genau dafür suchen wir dich. Denn bei Paul Rauschert übernimmst du nicht irgendeinen Einkauf.
Als Leiter Einkauf (m/w/d) am Standort Steinbach am Wald gestaltest du den Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens mit rund 20 Millionen Euro Einkaufsvolumen, vier sehr unterschiedlichen Geschäftsbereichen und einem erfahrenen Team, das auf eine neue Führungspersönlichkeit wartet.
Nicht, weil etwas nicht funktioniert.
Sondern weil unser heutiger Leiter Einkauf Mitte 2027 nach vielen erfolgreichen Jahren in den Ruhestand geht und wir die Zukunft frühzeitig gemeinsam gestalten möchten.
- Das ist dein Beitrag zum Teamerfolg
- Du gibst unserem Einkauf die strategische Richtung. Du verbindest die Anforderungen unserer vier Geschäftsbereiche zu einer gemeinsamen Strategie.
- Du sicherst unsere internationale Beschaffung (ca. 20 Mio. € Volumen), erschließt neue Bezugsquellen und sorgst für Versorgungssicherheit.
- Du schaffst nachhaltigen Mehrwert. Durch kluge Einkaufsentscheidungen, professionelle Verhandlungen und moderne Prozesse.
- Du führst ein 5-köpfiges Experten-Team und gestaltest Veränderung.
- Du treibst die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Verbesserung unseres Einkaufs aktiv voran.
- Du arbeitest an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Du bist morgen besser als heute. Täglich ein "Lehrling", so wie wir alle.
- Was wir uns wünschen
- Wir wünschen uns keine perfekte Vita.
- Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte.
- Wir wünschen uns einen Mensch, der strategisch denkt, Entscheidungen trifft und mit Neugier gemeinsame Ziele verfolgt.
- Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die gestalten möchte und über die notwendige Expertise sowie Erfahrung verfügt.
Unschlüssig?
Alles gut! Wenn du von Rauschert Steinbach und von den aufgeführten Aufgaben überzeugt bist, aber nicht alle unsere Wünsche erfüllst,
Bei Rauschert Steinbach zählt deine Einstellung und dass du Lust auf deine Aufgaben hast. Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeiter: innen intensiv aus.
- Was wir dir bieten
- Seit 1898 gestalten wir kontinuierlich unsere Zukunft. Wir verfügen über das Wissen, wie man auch in Krisenzeiten unternehmerisch erfolgreich bleibt.
- Die Familie Rauschert gewährleistet uns finanzielle und strategische Stabilität, und bietet dir somit einen sicheren Arbeitsplatz.
- Bei uns trifft Innovation auf Tradition. Wir streben stets nach Weiterentwicklung.
- Wir erkennen und respektieren, dass jeder Mensch individuelle Bedürfnisse und Eigenheiten hat.
Daher richten wir uns danach aus – etwa mit 30 Urlaubstagen, 12 Tagen Altersfreizeit, einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten.
- Du kannst wirksam werden. Eine gute Idee ist uns mehr wert als die Position in der Hierarchie.
- Wertschätzung: Ein Miteinander unter Erwachsenen auf Augenhöhe. Kein "daran rumschrauben" und kein "motivieren wollen".
- Benefits: Ein bunter Blumenstrauß – so wie heute bei sehr guten Arbeitgebern üblich.
- Bist du Bahnfahrer? Unser Betrieb liegt direkt am Bahnhof (Strecke Nürnberg - Leipzig).
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- So geht es weiter
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners.
Wenn dir das persönliche Kennenlernen gefallen hat, bieten wir dir gerne einen Schnuppertag an.
So hast du genügend Zeit, um Aufgaben, Kollegen: innen und deine Führungskraft ausgiebig in Augenschein zu nehmen.
Es soll für dich passen – für viele Jahre.
Mehr über uns findest du hier
https://www. kununu. com/de/paul-rauschert-steinbach https://www. youtube. com/watch?v=Ri8Xprkc THk https://www. instagram. com/rauschert. steinbach/
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest du natürlich schnell auf Flughöhe kommen.
Damit dies zu 100% klappt, stellen wir dir einen persönlichen Paten und erfahrene
Kollegen: innen zur Seite.
Deine Führungskraft tauscht sich regelmäßig mit dir aus und steht dir selbstverständlich auch außerhalb des Gesprächsrhythmus mit Rat und unterstützend zur Verfügung.
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Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Rauschert Steinbach GmbH
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Steinbach am Wald bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir deine Stärken und bieten spannende Projekte, die dir helfen, die beste Version von dir selbst zu werden. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, individueller Betreuung und attraktiven Zusatzleistungen wie der IgB-Gesundheitskarte und jährlichen Ausflügen schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlen kannst.
Kontaktdaten:
Paul Rauschert Steinbach GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Paul Rauschert Steinbach GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Paul Rauschert Steinbach GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Rauschert Steinbach GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
