Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Marke und Produkte von der Idee bis zum Regal.
- Unternehmen: Traditionsreiche Confiserie mit über 160 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fitnessstudio-Rabatte und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Bad Reichenhall, umgeben von Natur und Kultur – ideal für den Feierabend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Echten Reber Mozart-Kugeln® kennt die Welt – in mehr als 60 Ländern. Hinter dieser Bekanntheit stehen 160 Jahre Confiserie-Handwerk, höchste Qualitätsstandards und eine Marke, die Premium nicht als Versprechen, sondern als Haltung versteht. Als Teil der Reber Gruppe arbeiten Sie in einem Haus, das Tradition ernst nimmt und Zukunft mitdenkt.
Ihre Aufgaben
- Marke & Portfolio
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus – Markenaufbau, Positionierung, Aktivierungsmaßnahmen inklusive Neuprodukteinführungen end-to-end: von der Idee bis zum Regal, in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung
- Packmittelmitgestaltung – Sie prägen, wie die Marke Reber im Markt aussieht
- Planung von Zweitplatzierungen/Sonderaufbauten
- Unterstützung der Exportabteilung bei Produktneuentwicklungen
- Kampagnen & Materialien
- Entwicklung zielgruppengerechter Marketing- und Sales-Materialien
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen, insbesondere für den deutschen LEH
- Planung & Analyse
- Umsatz- und Absatzplanung für Ihr Produktsortiment
- Eigenständige Marktforschung, Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Messen & Training
- Entwicklung von Außendienst-Trainings und Verkaufspräsentationen
- Repräsentation der Marke auf nationalen und internationalen Messen
Was Sie mitbringen
- Ausbildung
- Bachelor/ Master mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung
- Mind. 2 Jahre als Brand Manager oder im Produktmanagement – bevorzugt im FMCG-Umfeld Food. Erste Erfahrung mit externen Dienstleistern und Agenturen.
- Know-how
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, analytisches Denken, hohe digitale Affinität inkl. sicherem Umgang mit KI-Tools (Recherche, Texterstellung, Bildgenerierung)
- Sprachen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer MS-Office-Umgang. Deutsch verhandlungssicher/ fließend in Wort und Schrift, Englisch mind. B2
- Persönlichkeit
- Kreativ, kommunikationsstark, strukturiert. Sie verlieren auch bei mehreren parallelen Projekten nicht den Überblick und bringen echten Teamgeist mit.
Was wir bieten
- Erholung & Balance
- 30 Tage Urlaub
- 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten 2 Tage/Monat
- Gesundheit & Alltag
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaft
- Vergünstigtes und täglich frisches Mittagessen im Café Reber
- Kaffee & Tee & Naschen inklusive
- Mobilität
- Job‑Rad
- Finanzielles
- Mitarbeiterrabatte auf alle Reber‑Produkte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wachstum & Kultur
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Jährliche Firmenevents
- Ein dynamisches, junges Marketing‑Team – mit Bürohund als Feel‑Good‑Manager
Arbeitsort Bad Reichenhall – zwischen Chiemsee und Königsee, direkte Nähe zu Salzburg. Berge, Seen, Kulturprogramm – eine Region, in der sich auch der Feierabend lohnt.
Kontakt Verena Claus Leitung Marketing & Kommunikation E‑Mail: bewerbung@reber.com
Brand Manager / Product Manager Arbeitgeber: PAUL REBER GMBH & CO. KG
Die Reber Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Brand Manager bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bad Reichenhall, umgeben von der atemberaubenden Natur zwischen Chiemsee und Königsee. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sowie einem dynamischen Teamgeist, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und einem ergonomischen Arbeitsplatz, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager / Product Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PAUL REBER GMBH & CO. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PAUL REBER GMBH & CO. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PAUL REBER GMBH & CO. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PAUL REBER GMBH & CO. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager / Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PAUL REBER GMBH & CO. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PAUL REBER GMBH & CO. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL REBER GMBH & CO. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PAUL REBER GMBH & CO. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PAUL REBER GMBH & CO. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PAUL REBER GMBH & CO. KG einfügt.
