Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte die digitale Zukunft des PSI aktiv mit.
- Unternehmen: Paul Scherrer Institut, führendes Forschungsinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Schlüsselrolle in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Forschung und nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine IT-Landschaft von nationaler Bedeutung und fördere Innovation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI rund 2300 Mitarbeitende.
Die Abteilung Informationstechnologie am PSI, kurz AIT, unterstützt Forschung und Verwaltung durch die Bereitstellung von zuverlässigen und zukunftsorientierten Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologien. Dazu betreibt sie die zentralen Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen sowie die Arbeitsplatzinfrastruktur am PSI. In der Rolle des*r IT-Leiter*in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die AIT, strategisch sowie operativ. Sie führen eine Organisation von rund 65 Mitarbeitenden und stellen eine leistungsfähige, stabile und zukunftsgerichtete IT sicher. Dabei gestalten Sie nicht nur die Weiterentwicklung von Infrastruktur, Systemlandschaft und Organisation, sondern prägen insbesondere die Positionierung der IT als verlässlicher und moderner Partner für Forschung, Verwaltung und externe Kooperationen. Als erfahrener Transformation Lead wirken Sie aktiv an der strategischen Transformation der IT-Organisation innerhalb des PSI und im ETH-Bereich mit und treiben diese Transformation mit Weitblick und Gestaltungskraft voran.
Ihre Verantwortungsbereiche
- Strategie & Transformation
- Entwicklung und konsequente Umsetzung der IT-Strategie
- Weiterentwicklung von IT-Governance und Steuerungsmodellen
- Aktive Mitgestaltung der IT-Transformation im Kontext einer möglichen Harmonisierung innerhalb des ETH-Bereichs
- Betrieb & Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Infrastruktur, Applikationen, Netzwerke, Rechenzentren)
- Definition und Weiterentwicklung der technologischen Zielarchitektur
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Services und Servicequalität
- Führung & Organisation
- Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams von rund 65 Mitarbeitenden
- Coaching der Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen Kultur
- Gesamtverantwortung für Budget, Ressourcen und Organisationsstrukturen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvollen, komplexen IT-Organisationen mit Verantwortung für Strategie, Betrieb und Transformation
- Fundierte Expertise in IT-Governance, IT-Service-Management sowie modernen Organisations- und Betriebsmodellen
- Nachweisbare Erfolge in der Transformation von IT-Organisationen sowie in Change Management und Prozessoptimierung
- Erfahrung mit Shared Services, IT-Harmonisierung und integrativen Organisationsmodellen
- Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strategischem Denkvermögen und hoher sozialer Kompetenz
- Unternehmerisch agierend, strukturiert und innovationsgetrieben, mit Affinität zu Wissenschaft und Forschung
Was die Position Ihnen bietet
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem international führenden Forschungsumfeld und verantworten eine etablierte, leistungsstarke IT-Organisation mit hoher Relevanz für den wissenschaftlichen Betrieb. In einer strategisch entscheidenden Phase gestalten Sie deren Weiterentwicklung aktiv mit und wirken an der zukünftigen Ausrichtung der IT im ETH-Bereich mit. Damit bietet sich Ihnen die seltene Möglichkeit, eine IT-Landschaft von nationaler Bedeutung nachhaltig zu prägen und perspektivisch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Dr. Vera de Vries, Partnerin bei schillingpartners, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
IT-Leiter*in 100% Arbeitgeber: Paul Scherrer Institut PSI
Das Paul Scherrer Institut PSI ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Forschungsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung junger Talente und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das PSI nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht Ihnen auch, aktiv an bedeutenden IT-Transformationen innerhalb des ETH-Bereichs mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds, das Ihnen die Chance gibt, eine IT-Landschaft von nationaler Bedeutung nachhaltig zu gestalten.
Kontaktdaten:
Paul Scherrer Institut PSI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter*in 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen IT-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Transformationserfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und Forschung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Begeisterung im Gespräch rüberbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Informationen bereitzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter*in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der IT-Leiter*in-Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Scherrer Institut PSI vorbereitet
✨Verstehe die Mission des PSI
Mach dich mit der Mission und den Werten des Paul Scherrer Instituts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forschung und Innovation verstehst und wie deine Rolle als IT-Leiter*in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Transformationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von rund 65 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du eine kollaborative Kultur fördern und deine Teammitglieder entwickeln möchtest.
✨Frage nach der IT-Strategie
Bereite Fragen zur aktuellen IT-Strategie und den Herausforderungen vor, mit denen das PSI konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der IT beizutragen.
