Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere operative Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe im Field Service.
- Arbeitgeber: PAUL Tech AG, führend in der klimaneutralen Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur CO2-Einsparung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Koordination operativer Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen operativen Situationen den Überblick und möchtest dazu beitragen, dass aus reaktiven Einzelfällen planbare und stabile Prozesse werden? Du verstehst dich als zentrale Schnittstelle zwischen Field Force, Logistik, Materialmanagement und operativen Projekten?
Deine Kernaufgaben:
- Fehlteilmanagement: Du steuerst den Fehlteilprozess zwischen Lager, Logistik und Field Force und sorgst für eine transparente, priorisierte und schnelle Bereitstellung benötigter Materialien. Du identifizierst Engpässe frühzeitig, koordinierst Alternativen und minimierst so Stillstände im Feld. Du analysierst Ursachen wiederkehrender Fehlteilsituationen und leitest daraus strukturelle Verbesserungen ab.
- Wartungsmanagement: Du steuerst einen integrierten Wartungsprozess für Störungen, Notdienste und geplante Maßnahmen. Du überführst Alarmierungen und operative Wartungsthemen in einen priorisierten, planbaren Backlog und bereitest Einsätze strukturiert vor. Du koordinierst die operative Steuerung über zentrale Systeme und sorgst dafür, dass schnelle Reaktion und planbare Wartung zusammengebracht werden.
- Bauzeitenplan-Steuerung: Du prüfst, stimmst Bauzeitenpläne nach Vergabe ab und führst sie einer belastbaren Freigabe zu. Du koordinierst dich eng mit Head of Field Force, technischen Projektleitern und externen Dienstleistern, um realistische und aktiv steuerbare Bauzeitenpläne sicherzustellen. Du hältst Bauzeitenpläne im laufenden Betrieb nach, pflegst relevante Informationen in den eingesetzten Systemen und sorgst für operative Transparenz.
- Nachrüstmanagement: Du erfasst, priorisierst und steuerst Nachrüstungen auf bestehenden Baustellen und bei unvollständigen Installationen. Du stellst sicher, dass Materialverfügbarkeit, operative Vorbereitung und Umsetzung sauber aufeinander abgestimmt sind. Du trackst Fortschritt und Abschluss der Maßnahmen und sorgst für eine effiziente, gebündelte Abarbeitung.
- Prozesse & Standards: Du entwickelst Material-, Logistik- und operative Steuerungsprozesse gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter. Du definierst klare Standards für Vorbereitung, Übergabe und Umsetzung und überführst reaktive Abläufe in stabile, skalierbare Prozesse. Du arbeitest mit KPIs wie Fehlteilquote, Durchlaufzeit oder First-Time-Fix und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
- Schnittstelle zur Field Force: Du bist zentrale Ansprechperson für operative Themen rund um Fehlteile, Wartung, Bauzeitenpläne und Nachrüstungen. Du übersetzt operative Anforderungen in klare, priorisierte Aufgaben und sorgst für eine strukturierte Umsetzung im Feld. Du führst Feedback aus der operativen Praxis in Prozesse, Standards und Steuerungslogiken zurück und maximierst so die Effizienz der Field Force.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Koordination operativer Prozesse, idealerweise im Umfeld Field Service, technischem Service, Logistik, Materialmanagement oder Projektkoordination.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, operative Themen zu priorisieren, nachzuverfolgen und in stabile Abläufe zu überführen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Teams, Lager, Logistik, technischen Fachbereichen oder externen Dienstleistern.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit ERP-, Ticket-, Backlog- oder Koordinationssystemen.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit.
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für operative Engpässe, Ursachen und Verbesserungspotenziale.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das kannst du von uns erwarten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei.
- Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss.
- Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region.
- Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist.
- Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros.
Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Projektkoordinator Field Force (m/w/d) Arbeitgeber: PAUL Tech AG
Kontaktperson:
PAUL Tech AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator Field Force (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektkoordinator Field Force bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PAUL Tech AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich CO₂-neutrale Wärme und über die Technologien, die PAUL Net Zero nutzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei PAUL Tech AG machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator Field Force (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Projektkoordinator Field Force passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungslink und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL Tech AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektkoordinators Field Force vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der PAUL Tech AG, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Fehlteilmanagement stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Identifizierung und Lösung von Engpässen zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du strukturelle Verbesserungen umgesetzt hast.
✨Sei strukturiert und organisiert
Demonstriere während des Interviews deine strukturierte Denkweise. Du kannst dies tun, indem du deine Antworten klar gliederst und relevante Informationen in einer logischen Reihenfolge präsentierst. Das wird zeigen, dass du die Fähigkeit hast, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.