Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d)
Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d)

Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte zur Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme und koordiniere die Umsetzung.
  • Arbeitgeber: PAUL Tech AG, führend in der klimaneutralen Immobilienwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur CO2-Einsparung bei und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern die Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme im Bestand aktiv vorantreiben? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d) in Mannheim.

Deine Kernaufgaben

  • Technische Erfassung & Zentralisierungskonzepte: Du erfasst und dokumentierst bestehende dezentrale Heizungssysteme sowie heizungs-, gebäude- und bautechnische Besonderheiten als Grundlage für Zentralisierungskonzepte. Du bewertest technische Rahmenbedingungen im Bestand und leitest daraus umsetzbare Lösungen für die Überführung in zentrale Versorgungssysteme ab. Du erstellst fundierte Aufmaßdokumente, technische Grundlagen und Angebotsbausteine für Maßnahmen zur Zentralisierung dezentraler Heizstrukturen.
  • Planungskoordination & Umsetzungsvorbereitung: Du stimmst dich eng mit Fachplanern und internen Schnittstellen ab, um eine präzise, wirtschaftliche und umsetzbare Ausführungsplanung sicherzustellen. Du koordinierst technische Anforderungen rund um Heizzentralen, Verteilung, Leitungsführung, hydraulische Anbindung und gebäudeseitige Schnittstellen. Du stellst sicher, dass Projekte sauber vorbereitet, technische Fragen frühzeitig geklärt und Übergaben in die Umsetzung belastbar organisiert sind.
  • Baustellenkoordination mit Nachunternehmern & Kunden: Du organisierst, steuerst und überwachst externe Dienstleister und Nachunternehmer bei der Umsetzung von Zentralisierungsmaßnahmen unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du stimmst dich kontinuierlich mit Kunden, Eigentümern, Verwaltern und Partnern ab, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Du sorgst dafür, dass Maßnahmen im Bestand strukturiert umgesetzt werden und Eingriffe für Bewohner und Nutzer möglichst gering bleiben.
  • Projektmanagement & Steuerung der Umsetzung: Du verantwortest die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit. Du steuerst interne Projektbeteiligte sowie Bauleiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und belastbare Abläufe. Du erkennst technische Risiken, Umsetzungshemmnisse und Zielkonflikte frühzeitig und führst diese strukturiert einer Lösung zu.
  • Ablaufoptimierung & Standardisierung: Du begleitest die technische Umsetzung der Zentralisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und kundenseitigen Ansprechpartnern. Du identifizierst technische und organisatorische Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung in Planung und Umsetzung. Du bringst dich in die Standardisierung wiederkehrender Lösungen und Abläufe für die Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme ein.

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der technischen Projektleitung, TGA-Projektsteuerung oder Umsetzung gebäudetechnischer Maßnahmen im Bestand.
  • Idealerweise Erfahrung mit Heizungsmodernisierung, Heizzentralen oder der Umstellung dezentraler auf zentrale Versorgungssysteme.
  • Kenntnisse in VOB/B sowie Erfahrung in der Steuerung mehrerer Dienstleister, Nachunternehmer und interner Projektbeteiligter.
  • Ein gutes technisches Verständnis für heizungs-, hydraulik- und gebäudetechnische Zusammenhänge.
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das kannst du von uns erwarten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt.
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei.
  • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss.
  • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region.
  • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist.
  • Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros.

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: PAUL Tech AG

Die PAUL Tech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der CO2-Einsparung bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Vorteilen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Altersvorsorge. In Mannheim hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt und regelmäßige Firmenevents für den Teamzusammenhalt organisiert.
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Kontaktperson:

PAUL Tech AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse an der Position als Technischer Projektleiter.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche technische Herausforderungen in der Heizungsmodernisierung und wie du diese angehen würdest. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter – Schwerpunkt Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme (m/w/d)

Technische Projektleitung
Versorgungstechnik
Gebäudetechnik
Energie- und Umwelttechnik
Heizungsmodernisierung
TGA-Projektsteuerung
VOB/B Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis für hydraulische und gebäudetechnische Zusammenhänge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL Tech AG vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die PAUL Tech AG verwendet, insbesondere mit KI, IoT und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Zentralisierung dezentraler Heizungssysteme verstehst und bereit bist, diese aktiv voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung und der Koordination von Fachplanern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Nachunternehmern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PAUL Tech AG, indem du Fragen stellst, die auf die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Entscheidungswege abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

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PAUL Tech AG
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