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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Geschäftspartner und akquiriere neue Partner im HORECA-Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Getränkesektor mit Sitz in Basel-Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsorientiertes Salärsystem und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Ideal für Verkaufsprofis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Baue wertvolle Beziehungen auf und unterstütze Kunden bei Verkaufsaktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und gute Fachkenntnisse in Spirituosen und Weinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Getränkesektor in Basel-Stadt sucht einen engagierten Verkaufsprofi für die Betreuung bestehender Geschäftspartner und die Akquise neuer Partner im HORECA-Bereich. Ihr Ziel ist es, erfolgreich neue Beziehungen aufzubauen und Kunden bei Verkaufsaktivitäten zu unterstützen.
Eine abgeschlossene Berufslehre sowie gute Fachkenntnisse in Spirituosen und Weinen sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet ein erfolgsorientiertes Salärsystem und hohe Eigenverantwortung.
Regional Sales Leader - Tessin & Engadin (Gastronomy) Arbeitgeber: Paul Ullrich AG
Kontaktperson:
Paul Ullrich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Leader - Tessin & Engadin (Gastronomy)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HORECA-Bereich und über die Produkte, die du vertreiben möchtest. So kannst du potenzielle Partner besser überzeugen und zeigen, dass du ein echter Profi bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du ihnen helfen kannst, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die besten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Leader - Tessin & Engadin (Gastronomy)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fachkenntnisse hervorheben: Da wir im Getränkesektor tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Spirituosen und Weine klar darstellst. Zeig uns, was du weißt und wie du das in der Praxis umsetzen kannst!
Erfolge teilen: Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile diese mit uns! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team passen könntest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Ullrich AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Getränkesektor vertraut, insbesondere im HORECA-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gastronomie verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Geschäftspartnern aufgebaut hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast, um Vertrauen zu schaffen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast, und erläutere, wie du Kunden bei ihren Verkaufsaktivitäten unterstützt hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der hohe Eigenverantwortung übernimmt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.