Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und automatisiere Tests in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Digitalisierungsbereich der Schweizer Bundesbehörden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hybrides Arbeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot, Angular und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Für das anspruchsvolle Digitalisierungsprogramm DaziT unseres strategischen Kunden in Bern suchen wir dich als Senior Software Developer:in & Testautomatisierer:in. Du verbindest Softwareentwicklung mit Qualitätssicherung und bringst Testautomation direkt ins agile Entwicklungsteam. Du arbeitest aktiv in der Softwareentwicklung mit und durch die von dir entwickelten automatisierten Tests sicherst du die Qualität in der Delivery-Pipeline und engagierst dich für die Sicherheit und Performance von Anfang an und prägst technische Standards mit.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in der interaktiven Frontend-Entwicklung mit Angular (TypeScript) konzipieren, implementieren, testen und mit Backend-Schnittstellen verbinden
- Automatisierte Tests im Java Spring-Boot-Umfeld spezifizieren, entwickeln und implementieren
- Stabile Lösungen für funktionale, integrative und End-to-End-Tests aufbauen und weiterentwickeln
- Tests inklusive Qualitätsprüfung und Reporting in CI/CD-Pipelines integrieren
- Fehler debuggen, Defects in Jira nachverfolgen und Resultate in Confluence dokumentieren
- Automatisierte Security-, Last- und Performance-Tests unterstützen
- Product Owner und Entwicklungsteam beraten, in Scrum-/SAFe-Events mitarbeiten und testbare User Stories mitgestalten
- Programmiersprachen und Entwicklungsframeworks: Java, Spring Boot und Angular
- Testautomatisierung: JUnit, TestNG, Selenium, K6, JMeter, ZAP Scans sowie PIT für Mutation Testing
- CI/CD und Versionsverwaltung: GitHub und GitHub Actions
- Test-, Defect- und Wissensmanagement: JIRA und Confluence
- Codequalität, Monitoring und Fehleranalyse: SonarQube und Grafana
Das bringst du mit
- Ausbildung oder Studium in Informatik / Software-Engineering bzw. fundierte Praxiserfahrung
- Gute Java-Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit Spring Boot und Angular
- Mehrjährige Erfahrung in entwicklungsnaher Testautomation, idealerweise mit JUnit, TestNG und Selenium
- Praxis mit CI/CD-Pipelines, automatischem Reporting und integrierten Qualitätsprüfungen
- Praxis mit Jira und Confluence; Kenntnisse in Security-, Last- oder Performance-Testing sind willkommen
- Erfahrung mit Scrum/SAFe sowie Freude an Debugging und komplexen Zusammenhängen
- Selbständige, kommunikative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gutes Deutsch und ansprechende Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zur erforderlichen Personensicherheitsprüfung
Das bieten wir dir
- Eine vielseitige Software Developer Rolle mit Gestaltungsspielraum in der Testautomatisierung und sichtbarer Wirkung
- Moderne Technologien in einem bedeutenden Digitalisierungsprogramm der Schweizer Bundesbehörden
- Gute Anstellungsbedingungen und eine verlässliche, persönliche Betreuung
- Hybrides Arbeiten und bei Eignung eine langfristige Projekteinsatzdauer
Senior Software Developer:in & Testautomatisierer:in [#606] in Bern Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Als etabliertes, international tätiges KMU im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen als Einkäufer / Disponent eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Lieferanten, was Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer:in & Testautomatisierer:in [#606] in Bern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PAUL WICKI PERSONAL AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer:in & Testautomatisierer:in [#606] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer:in & Testautomatisierer:in [#606] in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PAUL WICKI PERSONAL AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
