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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgegennahme von Reparaturmeldungen und Einsatzplanung für Servicetechniker.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit modernem und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und gute Erreichbarkeit.
- Andere Informationen: Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit guten IT-Kenntnissen.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Grundausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kundin im Raum Rotkreuz (ZG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Disponent:in.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und Erfassung von Reparaturmeldungen (telefonisch und schriftlich)
- Einsatzplanung und Disposition von Servicetechnikern
- Koordination von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Betreuung und Nachverfolgung von Kundenanfragen
- Kommunikation mit Kunden, Technikern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung von Offerten
- Fakturierung von Serviceeinsätzen sowie Bearbeitung von Garantiefällen
- Pflege und Weiterentwicklung von Stammdaten und Dispositionsprozessen
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im technischen Bereich
- Erfahrung in der Disposition oder in einer serviceorientierten Organisation
- Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Strukturierte, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe sowie organisatorisches Geschick
- Belastbare, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie Parkmöglichkeiten
Disponent:in [#561] Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Kontaktperson:
PAUL WICKI PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent:in [#561]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Disposition und Kundenbetreuung dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent:in [#561]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Disposition oder im Kundenservice hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Disponenten-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Entgegennahme und Erfassung von Reparaturmeldungen oder der Einsatzplanung dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten zeigen. Zeige, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und welche IT-Kenntnisse du in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden, Technikern und Lieferanten eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du klar und präzise Informationen weitergibst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung von Stammdaten und Dispositionsprozessen könnten hier besonders relevant sein.