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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Menschen und Prozesse digital transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ohne emotionale Verknüpfung ist jedes Ziel wirkungslos. || Als Leading Coach entwickle ich Menschen in Ihrer Persönlichkeit und Unternehmen in der…
Bist du ein Macher-Typ mit Leidenschaft für Digitalisierung?
Wir suchen für unsere Kundin eine engagierte Persönlichkeit, die IT-Projekte nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet und vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Einführung neuer Tools & Systeme zur Optimierung der Abläufe
- Leitung von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung
- Koordination von internen Teams und externen Partnern
- Analyse & Verbesserung bestehender Prozesse
- Unterstützung bei IT-Fragen im Alltag
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Digitalstrategie
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte (agil & klassisch)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft (SharePoint, Dynamics CRM) und Atlassian (Jira)
- Routine im Bereich Schnittstellen & Systemintegration
- Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Das erwartet dich
- Verantwortung für eigene Projekte & Gestaltungsspielraum
- Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, motiviertes Team mit Drive
- Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Raum für persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter:in (80-100%) Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Kontaktperson:
PAUL WICKI PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Projektleitung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte unter Beweis stellen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Digitalisierung und deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten betont. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die agile und klassische Methoden beinhalten. Zeige, wie du Prozesse analysiert und verbessert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung
Unterstreiche deine Begeisterung für digitale Transformation und Innovation. Erkläre, wie du neue Tools und Systeme eingeführt hast, um Abläufe zu optimieren.
✨Demonstriere Teamarbeit und Koordination
Betone deine Fähigkeiten in der Koordination von internen Teams und externen Partnern. Gib Beispiele, wie du verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir das Wachstum wichtig ist.
