Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung zu technischen Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Familienunternehmen in der Antriebstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hohe Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Kundin, ein weltweit erfolgreiches und führendes Familienunternehmen, welches sich auf die Bereiche der Antriebs-, Getriebe-, Mess-, und Spanntechnik spezialisiert hat, suchen wir im exklusiven Auftrag einen Produktmanager (technischer Verkauf) per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:
- Verkauf und Beratung der bestehenden und neuen Kundschaft hinsichtlich technischer Lösungen und Realisierbarkeit von anstehenden Produkten.
- Selbständige und zielorientierte Angebots- und Projektüberwachung bis hin zu den Vertragsverhandlungen.
- Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten.
- Entwicklung von Vertriebskonzepten zur Vermarktung von technisch anspruchsvollen Produkten.
- Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind Konstrukteur, Polymechaniker, Techniker HF Maschinenbau oder haben eine ähnliche Ausbildung absolviert.
- Berufserfahrung im Vertrieb eines Maschinenbauunternehmens ist wünschenswert.
- Eine hohe technische Affinität – Freude an der Technik.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Angebot:
Es erwartet Sie eine äusserst spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und unkomplizierten Team, in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr hohen Grad an Selbständigkeit. Ihr Büro ist in Zug, Ihre Arbeitszeit ist flexibel und basiert auf dem Modell der Vertrauensarbeitszeit.
Produkt Manager (technischer Verkauf) [#581] Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Unser Unternehmen ist ein weltweit führendes Familienunternehmen, das nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein motiviertes und unkompliziertes Team fördert. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Grad an Selbständigkeit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im schönen Zug, was eine ideale Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produkt Manager (technischer Verkauf) [#581] erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PAUL WICKI PERSONAL AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PAUL WICKI PERSONAL AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PAUL WICKI PERSONAL AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PAUL WICKI PERSONAL AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt Manager (technischer Verkauf) [#581] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PAUL WICKI PERSONAL AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PAUL WICKI PERSONAL AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
