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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts in der Ostschweiz und technische Beratung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit starkem internationalen Netzwerk und Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenfahrzeug und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Kunststoffe und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen im Bereich Kunststoffe und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Lenorplastics Zug AG ist ein etablierter, international vernetzter Distributor von technischen Kunststoffen und Teil einer führenden europäischen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen steht für hochwertige Polymerlösungen, technische Beratung sowie kundenspezifische Anwendungen, von der Entwicklung bis zur Serienreife.
Ihre Aufgabe
- In dieser anspruchsvollen Vertriebsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts in der Ostschweiz und betreuen Industriekunden mit Fokus auf technische Kunststofflösungen.
- Betreuung und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Technische Beratung zu thermoplastischen Kunststoffen und deren Anwendungen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden (Verarbeiter & OEM)
- Projektbegleitung von der Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion
- Enge Zusammenarbeit mit internen Technik- und Anwendungsspezialisten
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
- Sie bringen fundiertes Fachwissen im Bereich Kunststoffe mit und verstehen es, dieses im Vertrieb erfolgreich einzusetzen:
- Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbar (z.B. Kunststofftechnologe, Techniker o.ä.)
- Erfahrungen im B2B-Umfeld
- Alternativ: fundierte Anwendungserfahrung in der Kunststoffverarbeitung mit klarer Vertriebsaffinität
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Wohnort in der Ostschweiz oder hohe Reisebereitschaft in der Region
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Etabliertes Unternehmen mit starker Marktposition und internationalem Netzwerk
- Technisch anspruchsvolles und breites Produktportfolio
- Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Firmenfahrzeug
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Umfeld
Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail oder Post. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.
Sales Account Manager:in Ostschweiz - Technische Kunststoffe Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Kontaktperson:
PAUL WICKI PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager:in Ostschweiz - Technische Kunststoffe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager:in Ostschweiz - Technische Kunststoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Kunststoffe erfolgreich verkauft oder beraten hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Kunststoffen und deren Anwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten für die Kunden. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich der technischen Kunststoffe. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche gut kennst und die Herausforderungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.