Senior Software Entwickler & Testautomation-Experte

Senior Software Entwickler & Testautomation-Experte

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Frontend mit Angular und definiere automatisierte Tests im Spring-Boot-Umfeld.
  • Unternehmen: PAUL WICKI PERSONAL AG in Bern, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen und sorge für höchste Qualität in der Delivery-Pipeline.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • PAUL WICKI PERSONAL AG in Bern sucht eine/n
  • Senior
  • Software

Developer: in & Testautomatisierer: in, der/die Softwareentwicklung mit Qualitätssicherung verbindet.

Du entwickelst Frontend mit Angular, definierst automatisierte Tests im Spring-Boot-Umfeld und sicherst die Qualität in der Delivery-Pipeline.

Du arbeitest aktiv in der Softwareentwicklung mit, unterstützt Tests in CI/CD-Pipelines und berätst Product Owner sowie das Team.

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Senior Software Entwickler & Testautomation-Experte Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG

Als etabliertes, international tätiges KMU im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Ihnen als Einkäufer / Disponent eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Lieferanten, was Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

PAUL WICKI PERSONAL AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Entwickler & Testautomation-Experte erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PAUL WICKI PERSONAL AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Entwickler & Testautomation-Experte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler & Testautomation-Experte mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Testautomatisierung
Frontend-Entwicklung mit Angular
Automatisierte Tests im Spring-Boot-Umfeld
Qualitätssicherung
CI/CD-Pipelines
Beratung von Product Ownern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PAUL WICKI PERSONAL AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.