Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in verschiedenen Industrien.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice, attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und laufende Produktschulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit großem Marktpotenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Verder Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 2’500 Mitarbeitenden weltweit und zählt zu den führenden Herstellern von Industrie-, Hygiene- und Dosierpumpen. Innovative Lösungen, technische Kompetenz sowie eine hohe Kundenorientierung bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolges.
Für die Division Verder Liquids suchen wir zur weiteren Verstärkung des Vertriebsteams eine verkaufsstarke und eigenständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität für den Ausbau des Verkaufsgebietes Deutschschweiz / Westösterreich.
Ihre Herausforderung
- Aktiver Ausbau des Verkaufsgebietes mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Industriebranchen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise und systematischer Ausbau des Verkaufsgebietes.
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale in der Deutschschweiz und Westösterreich.
- Technische Beratung von Kunden im Bereich Pumpen- und Fluidtechnik.
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Industrie, Pharma, Food & Beverage, Chemie und Prozessindustrie.
- Selbständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen.
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Spezialisten.
- Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst / B2B-Vertrieb.
- Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung.
- Technische Grundausbildung oder Weiterbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.).
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Industrieprodukten von Vorteil.
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken.
- Professionelles Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes.
- Wohnort idealerweise in der Deutschschweiz oder im Grenzgebiet Vorarlberg/Tirol.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Spannende Aufbau- und Entwicklungsaufgabe mit großem Marktpotenzial.
- Hochwertiges und etabliertes Produktportfolio.
- Internationale Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
- Strukturierte Einarbeitung und laufende Produktschulungen.
- Moderne Arbeitsmittel sowie Homeoffice-Möglichkeit.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Bonusregelung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail oder Post. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.
Technical Sales Manager [#575] Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Die Verder Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und technische Kompetenz in der Pumpen- und Fluidtechnik, profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Arbeiten Sie in einem international tätigen Familienunternehmen, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager [#575] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise zu nennen und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeigt, dass du dich für die Stelle wirklich interessierst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager [#575] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Technical Sales Managers bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Technisches Know-how ist wichtig!:Da es um Pumpen- und Fluidtechnik geht, solltest du dein technisches Wissen klar darstellen. Erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrungen dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben, und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Pumpen- und Fluidtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technical Sales Managers.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
