Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Verkaufsgebiets in der Deutschschweiz und Westösterreich.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 2'500 Mitarbeitenden und führend in Pumpentechnologie.
- Vorteile: Homeoffice, attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Marktpotenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Verder Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 2'500 Mitarbeitenden weltweit und zählt zu den führenden Herstellern von Industrie-, Hygiene- und Dosierpumpen. Innovative Lösungen, technische Kompetenz sowie eine hohe Kundenorientierung bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
Für die Division Verder Liquids suchen wir zur weiteren Verstärkung des Vertriebsteams eine verkaufsstarke und eigenständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität für den Ausbau des Verkaufsgebietes Deutschschweiz / Westösterreich.
Ihre Herausforderung
In dieser spannenden Aussendienstfunktion übernehmen Sie den aktiven Ausbau des Verkaufsgebietes mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung. Sie agieren weitgehend eigenständig im Markt, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen in unterschiedlichen Industriebranchen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise und systematischer Ausbau des Verkaufsgebietes
- Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale in der Deutschschweiz und Westösterreich
- Technische Beratung von Kunden im Bereich Pumpen- und Fluidtechnik
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Industrie, Pharma, Food & Beverage, Chemie und Prozessindustrie
- Selbständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit internen Spezialisten
- Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Aussendienst / B2B-Vertrieb
- Ausgeprägte Stärke in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Technische Grundausbildung oder Weiterbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.)
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Industrieprodukten von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Professionelles Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes
- Wohnort idealerweise in der Deutschschweiz oder im Grenzgebiet Vorarlberg/Tirol
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Aufbau- und Entwicklungsaufgabe mit großem Marktpotenzial
- Hochwertiges und etabliertes Produktportfolio
- Internationale Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und laufende Produktschulungen
- Moderne Arbeitsmittel sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Bonusregelung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Technischer Vertriebsmanager – Neukundenfokus & Homeoffice Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Die Verder Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und einer hohen Kundenorientierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während die Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Boni die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem hochwertigen Produktportfolio und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen helfen, in Ihrer Rolle als Technischer Vertriebsmanager erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmanager – Neukundenfokus & Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Neukundenakquise bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager – Neukundenfokus & Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Neukunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Verder Gruppe und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Pumpen- und Fluidtechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Deutschschweiz und Westösterreich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine proaktive Herangehensweise an die Neukundenakquise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und welche Strategien du anwendest, um diese erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei der Verder Gruppe zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
