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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Sozialdienst und Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen.
- Arbeitgeber: Keppler-Stiftung, ein innovativer Träger der Altenhilfe mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Sichere Zukunft und spannende Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unseren Verbund der Seniorenzentren St. Anna Munderkingen und St. Sebastian Rottenacker mit 100 Pflegeplätzen, zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und weiteren Leistungen für Seniorinnen und Senioren suchen wir ab sofort eine Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50 %, unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Sozialdienst der Einrichtungen St. Anna und St. Sebastian
- Enge Zusammenarbeit mit der Sozialdienstleitung
- Eigenständige Übernahme von Aufgabenbereichen, bspw. im Rahmen von Heimaufnahmen und Veranstaltungen sowie Projekten
- Beratung und psychosoziale Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie mit örtlichen Gruppen, Kirchengemeinden und Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination seelsorgerischer Angebote
- Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
- ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- idealerweise erste Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit älteren Menschen - Berufseinsteiger:innen sind ebenso willkommen
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie an der Zusammenarbeit im Team
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Wir bieten
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- ein Arbeitsplatz mit sicherer Zukunft
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit, welche die Möglichkeit beinhaltet, als Mitglied des Leitungsteams gemeinsam Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu gestalten
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterseelsorge
- eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19. April 2026 an: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Seniorenzentren St. Anna | St. Sebastian Denis Lamsfuß | Verbundleitung Maierwiesenweg 10 | 89616 Rottenacker Tel 07393 9503-64 Mail: denis.lamsfuss@keppler-stiftung.de HIER BEWERBEN
Standorte
Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) Arbeitgeber: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Kontaktperson:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Keppler-Stiftung und zeig dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über soziale Arbeit und Teamarbeit überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile deine Motivation und warum du Teil des Teams bei der Keppler-Stiftung werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Stiftung auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachkraft im Sozialdienst brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Keppler-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den Herausforderungen im Sozialdienst oder wie die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Eine positive Grundeinstellung und ein offenes Auftreten können oft den Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.