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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Sozialdienst und psychosoziale Begleitung von Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Keppler-Stiftung, ein großer Träger der Altenhilfe mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unseren Verbund der Seniorenzentren St. Anna Munderkingen und St. Sebastian Rottenacker mit 100 Pflegeplätzen, zwei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und weiteren Leistungen für Seniorinnen und Senioren suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50 %, unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Sozialdienst der Einrichtungen St. Anna und St. Sebastian
- Enge Zusammenarbeit mit der Sozialdienstleitung
- Eigenständige Übernahme von Aufgabenbereichen, bspw. im Rahmen von Heimaufnahmen und Veranstaltungen sowie Projekten
- Beratung und psychosoziale Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie mit örtlichen Gruppen, Kirchengemeinden und Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination seelsorgerischer Angebote
- Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung
Ihr Profil/Ihre Qualifikation
- ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- idealerweise erste Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit älteren Menschen - Berufseinsteiger:innen sind ebenso willkommen
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie an der Zusammenarbeit im Team
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
Wir bieten
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit, welche die Möglichkeit beinhaltet, als Mitglied des Leitungsteams der Einrichtungen gemeinsam Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu gestalten
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterseelsorge
- eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielen Angeboten für Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.05.2026 an: Seniorenzentrum St. Anna Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Herrn Denis Lamsfuß | Verbundleitung Badstubenweg 7 89597 Munderkingen Tel: +49 7393 950364 Mail: denis.lamsfuss@keppler-stiftung.de HIER BEWERBEN
Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) Rottenacker Arbeitgeber: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Kontaktperson:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) Rottenacker
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Keppler-Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) Rottenacker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit hast, erzähl uns davon! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamarbeit.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Keppler-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele der Keppler-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit mit älteren Menschen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du kreativ und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen im Sozialdienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.