Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unsere Geschäftsstelle in Sindelfingen suchen wir ab sofort im Bereich Liegenschaften eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Technisches Immobilienmanagement und Maßnahmensteuerung,in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen der Einrichtungen sowie für externe Dienstleister, Fachplaner und Handwerksunternehmen
- regelmäßige Objektbegehungen, technische Zustandsbewertungen und einheitliche Dokumentation
- Mitwirkung bei der mehrjährigen Maßnahmen- und Investitionsplanung
- Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich technischer Prüfung, Vergabevorbereitung, Abnahme- und Mängelbegleitung, Gewährleistungsfragen
- Koordination und Weiterentwicklung von Wartungen, Prüfungen und technischen Betreiberpflichten unter Beachtung der maßgeblichen gesetzlichen Anforderungen
- Mitwirkung beim Energie- und Anlagenmonitoring sowie bei technischen Standards, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Mitwirkung bei der Hausmeisterorganisation
- Betreuung technischer Standortthemen an der Geschäftsstelle
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bauwesen, Facility Management, in der Versorgungstechnik, Architektur, Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der technischen Objektbetreuung, im Bauprojektmanagement oder im Bau-/Baunebengewerbe
- Kenntnisse in Instandhaltung, Gebäudetechnik und Betreiberpflichten; Erfahrung mit Bau- oder Sanierungsmaßnahmen ist von Vorteil
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Beteiligten
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zu unseren Einrichtungen
Darauf können Sie sich freuen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen und unterstützenden Team
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Arbeitszeiten und persönliche Bedürfnisse aufeinander abzustimmen
Instagram: @nah.am.menschen
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in (w/m/d) Technisches Immobilienmanagement und Maßnahmensteuerung Arbeitgeber: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Die Keppler-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft im ambulanten Dienst in Illingen ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein beständiges Team bietet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an innovativen Konzepten zur Verbesserung der Pflege mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (w/m/d) Technisches Immobilienmanagement und Maßnahmensteuerung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter:in (w/m/d) Technisches Immobilienmanagement und Maßnahmensteuerung bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
