Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der operativen Personalverwaltung und Mitgestaltung digitaler Prozesse.
- Unternehmen: Keppler-Stiftung, ein führender Träger der Altenhilfe mit vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Prozesse in einem unterstützenden Team mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und besten Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Für unsere Zentrale Personalverwaltung in der Geschäftsstelle Sindelfingen suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) 80-100 %, unbefristet.
Sie übernehmen einen klar abgegrenzten Verantwortungsbereich in der operativen Personalverwaltung und steuern diesen eigenständig. Die Vorbereitung der Entgeltabrechnung nach AVR gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die sichere Beurteilung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und begleiten aktiv den Ausbau digitaler Lösungen.
- Vorbereitende Entgeltabrechnung (AVR)
- Mitgestaltung von Prozessen und Digitalisierung
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverwaltung mit und sind es gewohnt, eigenständig für Ihren Verantwortungsbereich einzustehen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation - idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau - bildet Ihre Grundlage. Die vorbereitende Entgeltabrechnung nach AVR / TVöD ist Ihnen vertraut und gehört zu Ihrem sicheren Handwerkszeug.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung nach AVR / TVöD
- Teamfähigkeit mit Fokus auf gegenseitige Unterstützung und Kooperation
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einer gut aufgestellten, zentralen Personalverwaltung. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise einzubringen und den weiteren Ausbau digitaler Prozesse aktiv mitzugestalten.
Zudem bietet Ihnen die Stiftung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit.
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Altersvorsorge
- Sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
Herr Frank Schächter | Leitung Zentrale Personalverwaltung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort Arbeitgeber: Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Die Keppler-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalsachbearbeiter:in in Sindelfingen nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der operativen Personalverwaltung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Prozessoptimierung mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Kontaktdaten:
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zeigen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Personalsachbearbeiter:in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung nach AVR und deine Teamfähigkeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Personalverwaltung oder wie die Stiftung die Digitalisierung vorantreibt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Keppler-Stiftung sucht nach engagierten Mitgestaltenden, also lass deine Leidenschaft für die Personalverwaltung und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
