Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst potenzielle Neukunden und pflegst unsere CRM-Daten.
- Arbeitgeber: Paul Wolff ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für Sauberkeit und Sicherheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Paul Wolff PAUL WOLFF® ist ein traditionsreiches Unternehmen, das innovative Akzente setzt. Wir bieten Lösungen für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit. Unsere Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Abfall-, Depot- und Friedhofsysteme zeichnen sich durch beste Qualität und lange Lebensdauer aus. PAUL WOLFF® Produkte dienen dem Schutz der Umwelt und helfen, Ressourcen zu schonen. Wir sind Marktführer im Bereich Abfallsammelsysteme und wachsen nachhaltig und kontrolliert aus eigener Kraft. Acquisitions- und Research Specialist (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach Deine Mission Telefonische Ansprache & Erstkontakt: Du übernimmst die telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden aus der öffentlichen Verwaltung und der Wohnungswirtschaft. Termine qualifizieren: Vereinbarung qualifizierter Außendiensttermine zur Unterstützung des Vertriebs. CRM-Daten pflegen: Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Kunden- und Adressdaten im CRM-System. Dokumentation sicherstellen: Lückenlose Erfassung aller Gesprächsinhalte und relevanten Kundeninformationen. Erfolge analysieren & verbessern: Erstellung von Berichten über die Performance der Lead-Generierungsaktivitäten; inklusive Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Dein Profil Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss. Berufserfahrung: : Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache und im professionellen Umgang mit Kunden. Digitales Know-how: Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Tools wie CleverReach und LeadLab. Kundenorientierung: Du überzeugst durch eine positive Einstellung, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Soft Skills: Kommunikationsstärke, keine Scheu vor dem Hörer, Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten. Was wir bieten Dynamisches Arbeitsumfeld: Gestalte ab dem ersten Tag aktiv mit, unterstützt durch ein umfassendes Onboarding-Programm. Teamspirit: Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in der Du-Form. Flexible Arbeitszeiten: Die Arbeitszeit erfolgt nach dem Gleitzeitmodell. Homeoffice: Die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zusatzleistungen: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
Acquisitions- und Research Specialist (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach Arbeitgeber: Paul Wolff GmbH
Kontaktperson:
Paul Wolff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Acquisitions- und Research Specialist (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Ansprache und überlege dir, welche Fragen du potenziellen Neukunden stellen möchtest. Eine gute Vorbereitung zeigt Professionalität und steigert deine Chancen auf einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PAUL WOLFF®. Je mehr du über das Unternehmen und seine Angebote weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du Kenntnisse in Tools wie CleverReach oder LeadLab hast, erwähne dies in Gesprächen oder bei Networking-Events. Das zeigt, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acquisitions- und Research Specialist (m/w/d) für den Standort Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Paul Wolff und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Acquisitions- und Research Specialist wichtig sind, insbesondere deine Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wolff GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die telefonische Ansprache
Da die telefonische Erstansprache ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich gut auf mögliche Gesprächsszenarien vorbereiten. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und ihre Aufmerksamkeit gewinnen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Paul Wolff und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst, insbesondere im Bereich Sauberkeit und Umweltschutz.
✨CRM-Systeme verstehen
Da die Pflege von CRM-Daten wichtig ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über gängige CRM-Tools aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten effektiv verwalten und aktualisieren kannst.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
