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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst Neukunden und unterstützt aktiv den Verkaufsinnendienst.
- Arbeitgeber: PAUL WOLFF ist ein familiengeführtes Unternehmen mit hochwertigen, nachhaltigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Bonusmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Akquise-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind wichtig; Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche sorgen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein echtes Akquise-Talent mit Gespür für Kundenbedürfnisse? Wir suchen motivierte Vertriebsprofis zur Unterstützung des Verkaufsinnendienst (m/w/d), die mit Leidenschaft Leads generieren und Kunden begeistern!
Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als motivierten Akquisitions- und Research Specialist (m/w/d) für Paul Wolff. Du unterstützt aktiv den Verkaufsinnendienst, indem du nicht nur potenzielle Neukunden recherchierst, sondern direkt in die Akquise eingreifst. Du bist ein Kommunikationstalent, liebst den telefonischen Kundenkontakt und überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung. Mit deinem Engagement hilfst du dabei, wertvolle Leads zu gewinnen und den Verkaufserfolg weiter auszubauen. Wenn du eine Leidenschaft für Akquise und Recherche hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
In dieser Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition im Verkaufsprozess:
- Telefonische Ansprache und Erstkontakt mit potenziellen Neukunden aus der öffentlichen Verwaltung und Wohnungswirtschaft
- Vereinbarung qualifizierter Termine für den Außendienst
- Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Adressdaten im CRM-System
- Dokumentation aller Gesprächsinhalte und Kundeninformationen
- Erstellung von Berichten über die Performance der Lead-Generierungsaktivitäten; inklusive der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Job-Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Du hast keine Scheu vor dem Hörer – im Gegenteil, Kommunikation ist deine Stärke
- Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache und im professionellen Umgang mit Kunden
- Du überzeugst mit einer positiven Einstellung, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit Tools wie CleverReach und LeadLab wünschenswert
- Du behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick
Unternehmen
Die PAUL WOLFF GmbH ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach. PAUL WOLFF bietet eine breite Palette an Produkten, darunter Abfall-, Fahrradpark- und Friedhofssysteme. Besondere Merkmale sind die hohe Qualität, Langlebigkeit und Witterungsbeständigkeit der Produkte, die in Deutschland gefertigt werden. Mit nachhaltigen Produkten, hoher Kundenorientierung und einer teamorientierten Kultur bietet das Unternehmen ein zukunftssicheres Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten!
Beschäftigungsbedingungen
- Eine strukturierte Einarbeitung über mehrere Wochen mit Produktschulungen und Service-Trainings
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Unterstützung im Tagesgeschäft
- Die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket + Bonus
- Zusätzlich erhältst du eine Sachbezugskarte sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Akquisition-Spezialist:in Arbeitgeber: Paul Wolff GmbH
Kontaktperson:
Paul Wolff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisition-Spezialist:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und entwickle ein paar überzeugende Argumente, warum du der ideale Kandidat für die Akquise bist. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PAUL WOLFF. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Akquise! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Leads generiert hast. Deine Leidenschaft wird sich positiv auf die Entscheidungsträger auswirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisition-Spezialist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Akquisition-Spezialisten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge bei der Lead-Generierung und Kundenbetreuung zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wolff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache und wie du Leads generierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und eine positive Ausstrahlung zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über PAUL WOLFF und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Werten hast, und erkläre, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
