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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team in Luxemburg.
- Arbeitgeber: Paul Wurth Geprolux, ein Pionier im Bauprojektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrsprachigen, dynamischen Teams mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder Architekturstudium und Erfahrung als Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Project Manager (m/w/d). Paul Wurth Geprolux ist ein Pionier im Management von großen Bauprojekten in Luxemburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Project Manager/in.
Ihre Ziele und Aufgabenbereiche für Bauprojekte in Luxemburg:
- Im Bereich Bauwesen sind Sie zuständig für die erfolgreiche technische und kaufmännische Abwicklung von Neubau- und/oder Umbauprojekten.
- Sie sind mitverantwortlich für die gesamte Projektkoordination sowie die Termineinhaltung, die Überwachung und Verwaltung von Verträgen und übernehmen Budget- und Qualitätsverantwortung.
- Sie unterstützen bei der Leitung eines Projektteams unterschiedlicher Fachbereiche und organisieren die Arbeitsabläufe und die Personaleinsatzplanung.
- Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer Dienstleistungen und an der Optimierung neuer Konzepte.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder Architekturstudium.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, vorzugsweise in Luxemburg.
- Verhandlungssicheres Deutsch; Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch und / oder Luxemburgisch sind von Vorteil.
- Kenntnisse der in Luxemburg geltenden Normen und Vorschriften.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
- Souveränes Auftreten, Vielseitigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
Was bieten wir Ihnen an?
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen, innovativen und dynamischen Unternehmensgruppe.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und zielorientiertes Feedback.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht.
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Zusatzpensionsversicherung, zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung.
Möchten Sie Teil eines dynamischen, mehrsprachigen und multidisziplinären Teams werden? Die Zufriedenheit des Kunden steht bei Ihnen stets an erster Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Paul Wurth Geprolux ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Architekt, Ingenieur und Projektmanager anhand einer breiten Palette an Projekten anzuwenden und Ihr Know-How kontinuierlich zu erweitern.
Pw geprolux - project manager (m/w/d) Arbeitgeber: Paul Wurth / Paul Wurth Geprolux
Kontaktperson:
Paul Wurth / Paul Wurth Geprolux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pw geprolux - project manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Projekten zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pw geprolux - project manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Project Manager/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Bauprojekte in Luxemburg wichtig sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul Wurth / Paul Wurth Geprolux vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Paul Wurth Geprolux. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektkoordination, Budgetverwaltung und Teamführung.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da verhandlungssicheres Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Wenn du auch Französisch oder Englisch sprichst, erwähne dies, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und frage konkret nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.