Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und übernimm Verantwortung für ihre Betreuung und Bildung.
- Unternehmen: Moderne Kinderkrippe in München-Ramersdorf mit kindgerechter Gestaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und fördere die Entwicklung von Kindern aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3413 - 4541 € pro Monat.
Erhalte eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD zwischen 3.413 € und 4.541 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich München-Zulage, Arbeitsmarktzulage und SuE-Zulage.
Profitiere von einem unbefristeten Vertrag für mehr Sicherheit.
Freue dich auf eine Jahressonderzahlung pro Jahr.
Die Öffnungszeiten von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr ermöglichen einen ausgeglichenen Arbeitsalltag.
Du kannst dich auf 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage freuen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken.
Mit dem Jobticket kommst du bequem und umweltfreundlich zur Arbeit.
Das Jobrad bietet moderne Mobilität und fördert gleichzeitig Fitness und Umweltbewusstsein.
Mit strukturierter Einarbeitung und regelmäßigem Feedback gelingt der Einstieg schnell und nachhaltig.
Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft. Oder hast einen Studienabschluss in den Bereichen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.
Du gestaltest aktiv den Alltag der Kinder und übernimmst Verantwortung für ihre Betreuung, Erziehung und Bildung.
Die Entwicklungsdokumentation erstellst du und planst zudem die individuelle Förderung jedes Kindes.
Die Kinderkrippe in München-Ramersdorf liegt im Erdgeschoss eines Wohnhauses in einer verkehrsberuhigten Zone und ist modern sowie kindgerecht nach Emmi Pikler gestaltet.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und den Bildungsleitlinien für Kinder unter drei Jahren. Schwerpunkte sind Musik, Bewegung und Gesundheitsförderung, umgesetzt in Projekten, Themenmonaten und Ausflügen.
Der eigene Garten lädt zu Spiel, Bewegung, Wasserspielen im Sommer und zum Gärtnern im Rahmen des "Ackerhelden-Projekts" ein.
Für die Verpflegung sorgt eine Köchin mit täglich frisch zubereitetem Frühstück, Mittagessen und "Schmausepause".
Dann bewirb dich jetzt als Erzieher/in (m/w/d) für die Kita am Dietzfelbingerplatz in Teilzeit.
Paula & Max Kindertagesstätten GmbH Dietzfelbingerplatz 4 81739
Erzieherin - KiTa oder Krippe - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Paula & Max Kindertagesstätten GmbH
Die Paula & Max Kindertagesstätten GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen und Erzieher in München-Ramersdorf. Mit attraktiven Vergütungen, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die moderne, kindgerechte Einrichtung und der eigene Garten schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der die pädagogische Arbeit nach den neuesten Standards erfolgt.
Kontaktdaten:
Paula & Max Kindertagesstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin - KiTa oder Krippe - Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre pädagogischen Konzepte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin - KiTa oder Krippe - Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher/in zu berichten. Welche Projekte hast du geleitet? Was sind deine Stärken? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paula & Max Kindertagesstätten GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinderkrippe und ihre pädagogischen Ansätze kennenzulernen. Schau dir an, wie die Einrichtung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan arbeitet und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast. Sei bereit, über deine Methoden zur individuellen Förderung zu sprechen und wie du die Entwicklungsdokumentation erstellt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Arbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Projekten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei dabei authentisch. Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Bildung der Kleinen durchscheinen. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft dir auch, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
