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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, kostenlose Getränke und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Marke mit internationalem Flair und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, idealerweise erste Praktika.
- Andere Informationen: Praktikum ab 1. August 2025 für mindestens 6 Monate.
Job Description:
Praktikum (m/w/d) HR/Personalmanagement
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.
Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München als
Praktikum (m/w/d) HR/Personalmanagement
abdem 1. August 2025 für mind. 6 Monate
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR Teams im operativen Tagesgeschäft über das komplette HR-Portfolio
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Personaladministration
- Aktive Begleitung von On- und Offboardingprozessen
- Möglichkeit zur Übernahme von eigenen konzeptionellen Projekten sowie Recherchetätigkeiten
- Eigenständige Erstellung und Pflege von Reports, Präsentationen und personalrelevanter Dokumente
Ihr Profil:
- Studium mit personal- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen durch Praktika im Personalbereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint)
- Sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Auffassungsgabe
- Freude an Recherchen, der Aufbereitung von Themen sowie dem Umgang mit verschiedenen IT-Systemen
- Offene, teamorientierte, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
Werden Sie Teil der Paulaner Familie!
Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen:
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
- Vergünstigte Verpflegung in unserer Betriebskantine
- Moderner Arbeitsplatz und sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Rabattportal von Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen
Überzeugt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link \“Jetzt bewerben\“. Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.
Weitere Informationen unter
#J-18808-Ljbffr
Praktikum (m/w/d) HR/Personalmanagement Arbeitgeber: Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) HR/Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Paulaner Brauerei Gruppe und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens identifizieren kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalmanagement konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema HR! Engagiere dich in relevanten Projekten oder Gruppen an deiner Hochschule, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) HR/Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paulaner Brauerei Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im HR/Personalmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Personalmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und eventuelle Praktika im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Paulaner Brauerei Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an Recherchen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Link "Jetzt bewerben" ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um eine schnelle Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über die Paulaner Brauerei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Paulaner Brauerei Gruppe informieren. Kenne die Marken, die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten vor, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Paulaner Brauerei legt Wert auf Teamgeist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
