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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sales Development Abteilung und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Paulaner Familie, einem traditionsreichen und internationalen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle haben.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ab dem 01.01.2025
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung der Sales Development/Sales Analytics Abteilung
- Durchführung von Daten- und Aktionsanalysen um eine effektive und nachhaltige Sales Development Strategie zu entwickeln und zu implementieren
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den Handel und die Gastronomie
- Erstellung einer mittelfristigen RGM-Strategie sowie Durchführung von vielseitigen RGM-Projekten (z.B. Trade Terms, Preis & Konditionssystem, Promotions)
- Aufbau eines Daten und KI-basierten Steuerungstools für eine effiziente Marktbearbeitung
- Regelmäßige Überwachung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von strategischen Wachstumspotentialen
- Analyse der Absatz- und Distributionsdaten sowohl im Vertrieb Handel als auch Gastronomie
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichem Fokus
- Min. 6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem Unternehmen der Getränkewirtschaft
- Erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Praxis- und Projekterfahrung
- Ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie Stärken im Beziehungsaufbau und Netzwerkpflege
- Analytisches Verständnis zu Marktdaten um die Potenziale und Chancen zu erkennen
- Ziel- und Wachstumsorientierung mit der Kompetenz, eigene Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, fachlicher und persönlicher Ehrgeiz mit hohem Leistungswillen, Innovationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Werden Sie Teil der Paulaner Familie!
Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:
- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
- Company-Bike
- Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
- Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales Development (m/w/d) Arbeitgeber: Paulaner Gruppe
Kontaktperson:
Paulaner Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Getränkewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Paulaner zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Entwicklung von Sales-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkewirtschaft und wie diese die Vertriebsstrategien beeinflussen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Marktbearbeitung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalysen durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele mit, die deine Erfolge belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Sales Development erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 6-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, insbesondere in der Getränkewirtschaft. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du zur Entwicklung von Vertriebsstrategien beigetragen hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position stark auf Datenanalysen basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Marktdaten klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um strategische Wachstumschancen zu identifizieren.
Persönliche Stärken präsentieren: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit zu betonen. Zeige, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst, und gib Beispiele für deine Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulaner Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Getränkewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese in deine Sales Development Strategie einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Marktdaten und der Entwicklung von Strategien demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Netzwerke gepflegt hast. Überlege dir, wie du deine Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Paulaner Familie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
