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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisenzeiten und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Arbeitgeber: Das Kinderheim Pauline von Mallinckrodt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, multiprofessionellen Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozial- oder Heilpädagogik oder Sozialarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind: Der Ambulante Dienst unserer Einrichtung betreut über 60 Familien in der Region. Aufgrund der stetig steigenden Nachfrage seitens der Jugendämter möchten wir den Bereich ausbauen. Das Kinderheim Pauline von Mallinckrodt bietet mit 19 verschiedenen Wohngruppen im stationären und teilstationären Bereich Platz für insgesamt 135 Kinder und Jugendliche.
Das Aufgabengebiet: Wir sind Ressourcenchecker und Lösungsfinder und suchen Sozial-, Heilpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen zur Verstärkung unseres bunten Teams (bis zu 30 Wochenstunden). Der Ambulante Dienst hilft, dass:
- Familien Krisenzeiten überwinden können,
- Eltern erziehungsfähig bleiben,
- Kindeswohl gesichert ist,
- junge Menschen gute Entwicklungen machen.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozial- oder Heilpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in,
- eine systemische Zusatzausbildung oder Interesse daran, diese zu absolvieren (wir fördern!),
- persönliche und fachliche Kompetenz im Bereich der ambulanten Arbeit,
- die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
- die Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten,
- Spaß an der Arbeit im Team,
- die Flexibilität, auch in den Abendstunden und (hin und wieder) am Wochenende zu arbeiten,
- die Identifikation mit den christlichen Grundsätzen und Zielen unserer Arbeit,
- den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team,
- einen interessanten, erfüllenden Arbeitsplatz, der es ermöglicht Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden,
- eine unbefristete Anstellung,
- regelmäßige Supervision,
- ein internes und externes Fortbildungsangebot,
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
- ein Jobbike,
- Feste und Feiern, vieles mehr auf unserer Karriereseite...
Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden) Arbeitgeber: Pauline von Mallinckrodt
Kontaktperson:
Pauline von Mallinckrodt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und schau dir die Möglichkeiten an, wie du dich einbringen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du für das brennst, was du tust. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in unserem Ambulanten Dienst arbeiten möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen für den Ambulanten Dienst (bis zu 30 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pauline von Mallinckrodt vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Einrichtung genau an. Verstehe die Werte und Ziele des Ambulanten Dienstes und wie sie mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Arbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du als Sozial- oder Heilpädagog*in erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine persönliche und fachliche Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in diesen Zeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das ist ein wichtiger Punkt für die Arbeitgeber und zeigt dein Engagement.