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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Service im Restaurant.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel mit hochwertiger Inneneinrichtung und einem Fokus auf Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für Feiertage, Rabatte auf Speisen und Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen, digital ausgerichteten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in der Gastronomie oder erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ab Februar bieten wir eine Personal-WG in Bad Belzig an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die ehemaligen Stallgebäude wurden im Herbst 2015 neu eröffnet und glänzen heute durch hochwertige Inneneinrichtung und den gewissen Blick für´s Detail. Derzeit befinden sich hinter den Backsteinmauern 40 Doppel-, Einzel- und Familienzimmer, 1 Ferienwohnung, 6 modern ausgestattete Tagungsräume, ein Veranstaltungsraum für Familienfeiern und Hochzeiten sowie ein großzügiger Wellness- und Fitnessbereich mit 17m Schwimmbecken, Saunen und Ruheraum. Im Restaurant und in der Bierstube finden bis zu 100 Personen Platz. Die Küche überzeugt durch frische Zutaten, Regionalität und einer gelungenen Komposition aus Traditionellem und Modernem.
Anstellungsart: Vollzeit
- Eine gute Balance aus a la carte Geschäft, Tagungsverpflegungen und maximal 10 Hochzeiten pro Jahr
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit ab 20 Uhr
- Betriebsurlaub über Weihnachten und Silvester
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch ein elektronisches Zeiterfassungssystem und die stetige Rücksichtnahme auf Privatbelange
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gemeinsame Aktivitäten & Ausflüge
- Digitale Ausrichtung des Unternehmens
- Rabatt auf Speisen und Getränke und 20% auf Übernachtungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Ab Februar haben wir eine eigene Personal-WG in Bad Belzig, in der z.B. auch für den Übergang noch ein Zimmer frei wäre!
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich oder bist Quereinsteiger und bringst erste Erfahrungen mit.
Du hast Liebe zum Detail und bringst Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Kreativität mit.
Du arbeitest team- und verkaufsorientiert und bist ein wahres Organisationstalent.
Du bist begeisterungsfähig und lässt dich von nichts aus der Ruhe bringen.
Wir sind Vorreiter in Sachen Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen in der Hotellerie und bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Als kleines Team sind wir stets neugierig und unheimlich schnell Neues auszuprobieren. Ausbildung ist bei uns sehr wichtig, daher haben wir 8 Auszubildende im Unternehmen.
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und betreust unsere Gäste herzlich.
Du bist mit verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Services unter Beachtung der Qualitätsstandards im á la carte Bereich, Tagungs- und Veranstaltungsbereich.
Du bist zuständig für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung.
Du achtest auf das korrekte Eindecken der Tische unter Berücksichtigung vorgegebener Standards.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Paulinenhof
Kontaktperson:
Paulinenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Erwartungen an Restaurantmitarbeiter in unserem Unternehmen. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Philosophie und den Umgang mit Gästen zu erfahren, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht können sie dir sogar eine persönliche Empfehlung geben, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Servicebereich und deinem Umgang mit Stresssituationen. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Gastronomie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei aktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und der Unternehmenskultur verdeutlichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Restaurantmitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im gastronomischen Bereich und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Verbesserung des Services beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenhof vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du ein echter Gastgeber bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Organisation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen, die du in die Arbeit einbringen könntest, sei es in der Menügestaltung oder bei Veranstaltungen. Dies zeigt, dass du nicht nur zuverlässig, sondern auch innovativ bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
