Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in in Winnenden

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit I Abteilungsleitung Jugendhilfeverbund

• Winnenden
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Publizierung bis: 31.10.2026
• Unbefristet
• Kennziffer: JHV-St081026

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.

Was Sie bei uns erwartet

• Sie entwickeln den Bereich Jugendhilfe an Schulen und/oder Kindertagesstätten zukunftsorientiert weiter und setzen neue fachliche Impulse
• Sie begleiten Führungskräfte in ihrer Entwicklung, fördern Talente und schaffen Rahmenbedingungen für erfolgreiche pädagogische Arbeit
• Sie sichern hohe fachliche Standards, entwickeln Konzepte weiter und fördern eine Kultur des Lernens, der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung
• Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs und sorgen für einen nachhaltigen und wirksamen Ressourceneinsatz
• Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen, arbeiten mit relevanten Partnern zusammen und gestalten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv mit
• Ein Team mit 40 Mitarbeitenden in 3 Kitas und/oder 180 Mitarbeitende im Bereich Jugendhilfe an Schulen - mit Koordinator*innen und Teamleitungen (m/w/d)
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mit eigenverantwortlicher Termingestaltung

Damit überzeugen Sie uns

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich
• Sie führen wertschätzend, verbindlich und zielorientiert, fördern Potenziale und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sie denken konzeptionell, erkennen Entwicklungen und gestalten Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprozesse aktiv und zukunftsorientiert
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie einen professionellen Umgang mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern
• Sie verfügen über Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge, handeln ressourcenbewusst und nutzen digitale Anwendungen sowie moderne Kommunikationsmedien sicher und selbstverständlich

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden)
• Mobiles Arbeiten (geringer Anteil)
• Verantwortung für einen wachsenden und dynamischen Fachbereich mit großem Gestaltungsspielraum - Sie prägen die Zukunft der Paulinenpflege damit nachhaltig mit
• Die Möglichkeit zur Entwicklung innovativer Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien - zusammen mit Ihren Führungskräften und Teams
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe bis S17 bei entsprechender Qualifikation (4.352,39 € - 6.382,42 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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