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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von angehenden Fachinformatikern und arbeite an spannenden Software-Projekten.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Einrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein offenes Team, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Web-Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Bikeleasing-Angeboten.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
Sie sind verantwortlich für die Ausbildung angehender Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung - Menschen mit Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten.
- Vermittlung der relevanten Kenntnisse der Anwendungsentwicklung und Ausführung ausbildungsorientierter Projekte.
- Gemeinsam mit den Auszubildenden arbeiten Sie an Software-Projekten und vermitteln arbeitsweltbezogene und berufliche Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz.
- Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen und Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklung.
- Sie akquirieren Betriebe zur Vermittlung der Auszubildenden in Praktika und begleiten die Praktikumsphasen.
Ein Fachbereich mit sechs Ausbildern (m/w/d).
Gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B. PHP, Python oder Java.
Erfahrungen in der Web-Entwicklung und in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit HTML, CSS und JavaScript.
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (SQL).
Hohes Engagement für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten.
Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden).
Ein aufgeschlossenes Team und viel Gestaltungsspielraum.
Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.).
Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik).
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt.
Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die offene Willkommenskultur und das wertschätzende Miteinander schätzt und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Ausbildung von Menschen mit Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Zielgruppe erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachinformatikern oder Ausbildern in deinem Umfeld. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Betrieben vermitteln, die Praktika anbieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Integration in deinen Gesprächen. Diskutiere, wie wichtig es ist, Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen zu vermitteln, um den Auszubildenden eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ausbilder in der Fachinformatik gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Paulinenpflege und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Ausbildung von Menschen mit Beeinträchtigungen hervor und erläutere, wie du die geforderten Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung vermitteln kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (wie PHP, Python oder Java) sowie deine Erfahrungen in der Web-Entwicklung und Datenbanksystemen (SQL) klar darstellst. Dies sind entscheidende Faktoren für die Position.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular auf dem Karriereportal der Paulinenpflege ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die relevanten Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, insbesondere in objektorientierten Programmiersprachen wie PHP, Python oder Java. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, dein Wissen an die Auszubildenden weiterzugeben.
✨Zeige dein Engagement für soziale Integration
Betone deine Motivation und dein Engagement für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur offenen Willkommenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Team. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und dass du aktiv zur positiven Teamdynamik beitragen möchtest.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du an Software-Projekten mit den Auszubildenden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Projekte geplant, durchgeführt und dokumentiert hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
