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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf und entwickle kreative Förderangebote.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Sozialeinrichtung mit offener Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Fördergruppe Werkstatt Backnang / Winnenden Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege an den Standorten Backnang und Winnenden . Sie begleiten Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im arbeitsnahen Setting Sie entwickeln arbeitsnahe, kreative Förder- und Beschäftigungsangebote und setzen diese um Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen Dokumentation der Förder- und Entwicklungsprozesse; Verantwortung für Kasse, Materialverwaltung und organisatorische Abläufe der Gruppe Sie gestalten die gruppenübergreifende pädagogische Arbeit im Förderbereich aktiv mit Tägliche Arbeitszeiten zwischen 7:30 – 16:00 Uhr Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf oder herausforderndem Verhalten sowie professioneller Umgang mit Krisensituationen Pädagogisches Geschick und Kreativität bei der Gestaltung arbeitsnaher Förderangebote Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gruppenangebots Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % – 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € – 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland – Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer BKW-Kl271025 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Hannes Klahn unter Tel. 07195 / 695-8850 oder per E-Mail an hannes.klahn@paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.de
Standorte
Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Mitarbeitenden oder dem Teamleiter in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Paulinenpflege und deren Werte. Zeige, dass du die diakonische Kultur verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzuhaben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Es ist einfach und schnell. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer diakonischen Kultur passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Paulinenpflege
Mach dich mit der diakonischen Kultur und den Werten der Paulinenpflege vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite kreative Förderangebote vor
Denke dir einige kreative Ideen für Förder- und Beschäftigungsangebote aus, die du in der Gruppe umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, individuelle Fähigkeiten und Interessen der Klient*innen zu berücksichtigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Teamfähigkeit ist in dieser Position besonders wichtig!
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Erwarte Fragen zu Krisensituationen und dem Umgang mit herausforderndem Verhalten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Geschick unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
