Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Teilhabe und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und Unterstützung durch Fachkräfte.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Tagesfördergruppe Blaue Arche Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden-Hertmannsweiler . Sie betreuen erwachsene Menschen mit starken geistigen und körperlichen Einschränkungen und hohem individuellem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise in der Bezugsbetreuung Sie unterstützen unsere 10-14 Klient*innen ressourcenorientiert im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung und der körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung – in einem multiprofessionellen Team mit 11 Kolleg*innen Sie wirken bei der Gesamt- und Hilfeplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Tagesförderbereich und den entsprechenden Fachdiensten Tagesstrukturierende Dienstzeiten und freie Wochenenden, keine geteilten Dienste Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus Sie sind empathisch, organisiert, kreativ und haben Spaß bei der Arbeit mit und am Menschen Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Schwerbehinderung / Intensivbetreuung ist wünschenswert Sie haben einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % – 100 % (19,50 bis 39,00 Wochenstunden) Eine tolle Atmosphäre und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € – 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland – Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit LuT-Ho271025a im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Hoppe unter Tel. 07195 / 695-5558 oder per E-Mail an mario.hoppe@paulinenpflege.de oder an Frau Daniela Crimi-Meißner unter Tel. 07195 / 58 30 11 oder per Mail an daniela.crimi@paulinenpflege.de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.de
Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Paulinenpflege interessierst und was dich motiviert, mit Menschen zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, dich über unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Fristen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Paulinenpflege
Mach dich mit der diakonischen Kultur und den Werten der Paulinenpflege vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Überlege dir, wie du deine personenzentrierte Grundhaltung in der Praxis umsetzt und welche Methoden du anwendest, um Klienten aktiv zu unterstützen.
✨Zeige deine Empathie und Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine empathische und kreative Seite zeigen. Denk an Situationen, in denen du innovative Lösungen für Herausforderungen im Alltag deiner Klienten gefunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Frag nach den angebotenen Qualifizierungsmöglichkeiten und wie du dich in das Team einbringen kannst, um gemeinsam zu wachsen.