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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Angebote der stationären Jugendhilfe und unterstütze Kinder mit sozial-emotionalem Förderbedarf.
- Arbeitgeber: Paulinenpflege in Winnenden bietet eine moderne Sozialeinrichtung mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 03.01.2025 möglich, auch per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4110 - 6028 € pro Monat.
Ein Job, der erfüllt!
Werden Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege imJugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden . Leiten Sie Angebote der stationären Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche mit sozial-emotionalem Förderbedarf.
Was Sie bei uns erwartet
- Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung.
- Sie beraten und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen und Teams fallbezogen.
- Sie sind zuständig für das Aufnahmeverfahren von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalem Förderbedarf.
- Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote nach innen und außen.
- Sie tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kostenträgern und Kooperationspartnern bei.
- Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung.
- Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen.
Damit überzeugen Sie uns
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation für die Beratungs- und Leitungsanforderungen.
- Langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie Erfahrung in Leitung und Beratung.
- Sicherheit und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Kooperationspartnern.
- Erfahrung in Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung und konzeptioneller Weiterentwicklung.
- Dienstleistungsverständnis und Freude an einer kontinuierlichen Verbesserung der Leistungserbringung der Abteilung.
- Eintreten für Kinderschutz und Kinderrechte mit hoher Priorität.
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% – 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) .
- Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten für Tätigkeiten der Koordination und Organisation sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitereMöglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.110,52€ – 6.027,75€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.).
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) undShopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik).
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst).
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching).
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland – Tickets.
Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über „Jetzt Bewerben!“. Bewerbungsschluss ist der 03.01.2025.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an – mit KennzifferJHV-Br091224 im Betreff.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Abteilungsleitung für Angebote[...] Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V.
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Abteilungsleitung für Angebote[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Paulinenpflege geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalgewinnung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Kinderschutz und Kinderrechte. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen aktiv in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Initiativen du eventuell selbst anstoßen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Abteilungsleitung für Angebote[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Qualifikationen: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit sowie alle relevanten Zusatzqualifikationen klar in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben.
Berufserfahrung betonen: Heben Sie Ihre langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie Ihre Erfahrungen in der Leitung und Beratung besonders hervor. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfolge in diesen Bereichen an.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Ihre Werte mit der diakonischen Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutzen Sie das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular auf der Website der Paulinenpflege für Ihre Bewerbung. Achten Sie darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den aktuellen Entwicklungen in der Sozialpädagogik und Jugendhilfe vertraut sind. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen in der Leitung und Beratung zu erläutern und konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und Kooperationspartnern erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Unterstützung und Beratung von Teams verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es entscheidend, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl intern als auch extern. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kostenträgern und anderen Partnern kommuniziert haben.
✨Eintreten für Kinderschutz und Kinderrechte
Seien Sie bereit, Ihre Ansichten und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Kinderrechte zu teilen. Zeigen Sie, dass Sie diese Themen ernst nehmen und bereit sind, sich aktiv dafür einzusetzen.
