Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Moderne Sozialeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und fördere individuelle Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1791 - 2019 € pro Monat.
Ein Job, der erfüllt! Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege mit Arbeitsorten in Backnang und Winnenden. Sie sind eine engagierte Fachkraft, die Führungsaufgaben mit der direkten pädagogischen Arbeit verknüpfen möchte? Dann übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 30 % die Leitung unseres Fachbereichs und wirken mit dem verbleibenden Anteil aktiv in der Bildungsbegleitung mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns erwartet:
- Leitungsaufgaben (30 %):
- Fachlich-strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Konzeption des Berufsbildungsbereichs voran und passen unsere Bildungsangebote zukunftsorientiert an neue gesetzliche und gesellschaftliche Anforderungen an.
- Teamleitung: Sie führen und koordinieren ein multiprofessionelles Team, moderieren Fachbesprechungen und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Netzwerkarbeit: Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) sowie Aufbau strategischer Kooperationen mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Optimierung der Abläufe sowie der Dokumentationsstandards im Fachbereich.
- Individuelle Förderplanung: Erstellung und Fortschreibung von Bildungsplänen.
- Qualifizierungseinheiten: Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen.
- Dokumentation & Berichtswesen: Fachgerechte Erstellung von Eingliederungsplänen.
- Berufsfeld-Erkundung: Begleitung bei der Auswahl und Erprobung verschiedener Arbeitsfelder innerhalb und außerhalb der Werkstatt.
- Soziales Lernen: Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung von Schlüsselqualifikationen und Alltagskompetenzen.
Ein Team mit 5 Mitarbeitenden. Geregelte Arbeitszeiten in einer 5‑Tage‑Woche, kein Schichtdienst.
Damit überzeugen Sie uns:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Sozialpädagogik, eine Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Fachwissen: Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Berufsbildungsbereich (BBB) sowie sichere Kenntnisse im SGB IX.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
- Strategisches Denken: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen für strategische Planungen und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs.
- Kommunikationsstärke: Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Klienten, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
- Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % bis 75 % (19,50 bis 29,25 Wochenstunden) — ein Anteil in Höhe von 30 % für Leitungsaufgaben, der verbleibende für aktive Bildungsbegleitung.
- Aktive Mitwirkung an der (Neu‑)Gestaltung unseres pädagogischen Rahmenkonzepts.
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Vergütung nach AVR‑Württ. analog zum TVöD SuE (anteilig) in Entgeltgruppe S9 / S8b bei entsprechender Qualifikation (3 582,60 € – 4 022,81 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping‑Rabatte über corporate benefits.
- Unterstützung durch Supervision, Einzel‑ und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste.
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS.
- Ein vergünstigtes Firmen‑Abo des Deutschland‑Tickets mit Arbeitgeberzuschuss.
Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten:
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online‑Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben". Bewerbungsschluss ist der . Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E‑Mail zusenden an - mit Kennziffer BKW‑H12326b im Betreff.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB) Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V.
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stellenanzeige, sondern sprich aktiv potenzielle Arbeitgeber an. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du sicherer rüber und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular. Nutze es, um deine Bewerbung einzureichen! So bist du gleich im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation für die Stelle klar rüberbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich online!: Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Berufsbildungsbereich unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur strategischen Weiterentwicklung oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation für die Position durchscheinen.