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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler*innen in der Mittagspause und plane kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Offene Willkommenskultur, wertschätzendes Miteinander und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mittagspausenbetreuung und entwickle pädagogische Konzepte für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Erzieher-Ausbildung mit Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Herausforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.
Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie betreuen und begleiten Schüler*innen der Sekundarstufe in der Mittagspause (Montag – Donnerstag, 12.00 Uhr – 14.30 Uhr)
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Sport-, Spiel- und Kreativangeboten
- Sie koordinieren die Angebote und sind für den Austausch und die Abstimmung mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und der Gemeindeverwaltung zuständig
- Sie leiten ein Team mit fünf Mitarbeiter*innen an und sind zuständig für die Personalplanung
- Sie entwickeln die pädagogische Konzeption weiter – zusammen mit dem Team
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Jugendlichen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen
- Freude am Kontakt mit jungen Menschen und Erfahrung im Umgang mit Gruppen
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie du mit jungen Menschen umgehst und welche kreativen Ansätze du in der Betreuung einsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Teamführungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Lehenbachschule und deren pädagogische Konzepte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Schule und ihre Werte kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Mittagspausenbetreuung einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur diakonischen Kultur der Paulinenpflege beitragen kannst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Teamleitung und der Planung von Aktivitäten, hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du im Umgang mit jungen Menschen empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Aufgabe.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Präsentiere kreative Ideen für Angebote
Überlege dir im Voraus einige innovative Sport-, Spiel- oder Kreativangebote, die du in der Mittagspause umsetzen könntest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.
✨Sei offen für Feedback und neue Herausforderungen
Die Stelle erfordert Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
