Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unseren Jugendhilfeverbund und gestalten Sie die Zukunft der Jugendhilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Teilhabe und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, mobiles Arbeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine wertschätzende Kultur und machen Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung durch Coaching und Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5669 - 7980 € pro Monat.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für unseren Jugendhilfeverbund mit circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie sind für die Personalauswahl, Personalführung sowie für die Personalentwicklung in diesem Bereich verantwortlich.
- Sie treiben die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote voran und setzen die Qualitätsstandards der Paulinenpflege aktiv um.
- Sie vertreten den Jugendhilfeverbund in Gremien und Fachausschüssen innerhalb und außerhalb der Einrichtung sowie gegenüber den zuständigen Institutionen, insbesondere Jugendämtern, KVJS und der Öffentlichkeit.
- Sie übernehmen Rufbereitschaften.
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement. Mehrjährige Leitungserfahrung und Berufserfahrung in möglichst verschiedenen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe. Die Fähigkeit, das fachlich-pädagogische mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards, Prozessabläufen und Mitarbeiterführung.
Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung. Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) mit Leitungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang. Ein kompetentes Team von 10 Abteilungsleiter*innen. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E15 bei entsprechender Qualifikation (5.669,12€ - 7.980,65€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.). Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik). Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst). Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching). Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss.
Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit | Jugendhilfe Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit | Jugendhilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Wir sollten sicherstellen, dass unsere Bewerbung vollständig und ansprechend ist. So erhöhen wir unsere Chancen, die gewünschte Position zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit | Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Paulinenpflege und die Jugendhilfe begeisterst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast und wie du dabei die Qualität und die Standards umgesetzt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Paulinenpflege
Mach dich mit der diakonischen Kultur und den Werten der Paulinenpflege vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Philosophie lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du für die Personalauswahl und -führung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung beleuchten.
✨Zeige dein strategisches Denken
Die Weiterentwicklung der Jugendhilfeangebote ist ein zentraler Punkt. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest und wie du die Qualitätsstandards umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Informiere dich über relevante Institutionen
Da du den Jugendhilfeverbund in Gremien und gegenüber Institutionen vertreten wirst, ist es wichtig, dass du über die relevanten Akteure wie Jugendämter und den KVJS Bescheid weißt. Zeige, dass du die Strukturen und Herausforderungen in der Jugendhilfe verstehst.