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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Kinder zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten und gestalten Sie aktiv die Erziehungspartnerschaft.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und erleben Sie eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch Coaching und Beratung.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.
Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Backnang.
„Man darf nicht verlernen, die Welt mir den Augen eines Kindes zu sehen.“ - Henry Matisse
- Sie fördern 10 Kinder (1-3 Jahre) individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept.
- Sie fördern eine aktive Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe.
- Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.
- Ein Team mit 15 Personen.
- Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:30 Uhr (Kita Öffnungszeiten).
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit.
- Sie verstehen situationsorientierte Erziehung als Ihre pädagogische Basis.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen.
- Bereitschaft für die Arbeit mit Früh-, Mittel- und Spätdienst.
Wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% - 80% (19,50 bis 31,20 Wochenstunden).
- Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 / S8a bei entsprechender Qualifikation (3.201,81 € - 4.541,67 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen.
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste.
- Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS.
- Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss.
Erzieher (m/w/d) in Teilzeit | Kita Pauline Krippe Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Teilzeit | Kita Pauline Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Paulinenpflege sucht Mitarbeitende, die ihre diakonische Kultur leben und mitgestalten wollen. Lass uns wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Pauline Krippe und deren pädagogisches Konzept. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Teilzeit | Kita Pauline Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deiner Motivation!: Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile uns mit, was dich an der Stelle als Erzieher in unserer Kita begeistert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonische Kultur und die Werte der Paulinenpflege. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder individuell gefördert hast oder eine aktive Erziehungspartnerschaft aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung oder wie das Team die pädagogische Qualität gemeinsam verbessert.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview geht es darum, dich selbst zu zeigen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.