Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorbereitung und Zubereitung von Speisen sowie Kundenberatung im Kiosk.
- Unternehmen: Moderne Sozialeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Großküche und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3421 - 3421 € pro Monat.
Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung.
Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) und geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe E 3/Stufe 5 bei entsprechender Qualifikation (3.421,10 € Brutto/Monat in Vollzeit) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.).
Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik).
Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst).
Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching).
Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss.
In der Küche übernehmen Sie:
- Die Vor- und Zubereitung sowie das Anrichten der Speisen in der kalten Küche.
- Allgemeine Reinigungsarbeiten sowie Tätigkeiten in der Spülküche.
Im Kioskbetrieb übernehmen Sie:
- Beratung und Verkauf.
- Bedienung der elektronischen Kasse und die Kassenabrechnung.
- Zubereitung kleiner Snacks für den Kioskverkauf.
- Bestellung und Einräumen der Kioskware.
Ein Team von insgesamt 28 Personen, 15 Auszubildende mit Handicap (Fachpraktiker Küche).
Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
Erfahrung durch verschiedene Tätigkeiten in einer Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung.
Selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Belastbarkeit.
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft.
Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Mitarbeiter/in in der Jugendarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden
Die Paulinenpflege in Winnenden bietet Ihnen eine erfüllende Tätigkeit in einer modernen Sozialeinrichtung, die Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld legt. Mit unbefristeten Stellen, maßgeschneiderten Einarbeitungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem vergünstigten Deutschland-Ticket und einem Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in in der Jugendarbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Jugendarbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in in der Jugendarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Jugendarbeit zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon in einer Großküche oder im Bereich Gemeinschaftsverpflegung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zählt auch hier – das gilt für deine Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du alles im Griff und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Paulinenpflege und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendarbeit oder Großküche, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit zeigen, und erkläre, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst, insbesondere in einem Umfeld mit Menschen mit Beeinträchtigung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
