Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Jugendhilfe und entwickle bedarfsgerechte Angebote.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Teilhabe und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Klienten und Mitarbeitern in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch Coaching und Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4234 - 6209 € pro Monat.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Regionalleitungen für Backnang und SchorndorfWerden Sie zum 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden. Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 10 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Leitungs-/ Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 – 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten für Tätigkeiten der Koordination und Organisation sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S 17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84 € – 6.208,58 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland – Tickets JBRP1_DE
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Regionalleitungen für Backnang und Schorndorf Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Regionalleitungen für Backnang und Schorndorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Paulinenpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die diakonische Kultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir Teilhabe und die Unterstützung von Klienten am Herzen liegen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Paulinenpflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Regionalleitungen für Backnang und Schorndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Paulinenpflege
Mach dich mit der diakonischen Kultur und den Werten der Paulinenpflege vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in der Jugendhilfe tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kinderschutz, Bedarfsanalysen und Angebotsentwicklung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du für die Fach- und Dienstaufsicht verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Paulinenpflege bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Qualifizierungen und Einarbeitungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.