Head of Data

Head of Data

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Paulmann Licht GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die datengetriebene Zukunft und entwickle innovative KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Führender Markenhersteller in der Lichtbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Team-Events, Weiterbildungsangebote, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu datenbasierten Entscheidungen und innovativen Geschäftsmodellen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Data Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Über Paulmann Die Paulmann Licht GmbH wurde 1978 gegründet und ist ein führender Markenhersteller in der Lichtbranche. Getreu dem Motto "Realisiere deine Licht-Ideen" bietet das deutsche Unternehmen seinen Kunden mit über 2.500 Lichtprodukten und -systemen individuelle Beleuchtung im Haus sowie im Außenbereich. Große Bereiche des Vollsortiments sind smart steuerbar. Hausinterne Designer, Konstrukteure und Elektroniker bringen bei der Produktentwicklung Technologie, Design und Endkundennutzen in Einklang und sorgen für die hohe Paulmann-Qualität. Um die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen nach wohnlichem und individualisierbarem Licht zu erfüllen, unterstützt Paulmann schon vor dem Kauf mit vielen Inspirationen und Informationen. Das im niedersächsischen Springe ansässige Familienunternehmen legt hohen Wert auf soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Paulmann beschäftigt weltweit 450 Mitarbeitende und vertreibt in über 40 Ländern Europas.

Du gestaltest die datengetriebene Zukunft unseres Unternehmens. Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Data- und KI-Funktion und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen, innovative Geschäftsmodelle und nachhaltiges Wachstum. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit einem ausgeprägten Verständnis für Menschen, Prozesse und Zusammenarbeit. Du verstehst es, interne und externe Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Daten als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen zu etablieren.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Daten, KI, Technologie und Menschen miteinander verbindet.

  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Data- KI-Roadmap, die technologische Innovationen mit den strategischen Zielen des Unternehmens verbindet.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Data Managements sowie einer nachhaltigen Data-Governance-Struktur.
  • Gestaltung einer skalierbaren Daten- und Systemlandschaft unter Einsatz moderner Technologien und KI-Lösungen.
  • Identifikation, Priorisierung und Steuerung von Daten- und KI-Initiativen mit messbarem Mehrwert für Kunden, Mitarbeitende und Unternehmen.
  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Data-Teams.
  • Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche in allen daten- und KI-relevanten Fragestellungen.
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu internen Stakeholdern, Technologiepartnern und externen Dienstleistern.
  • Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur und Schaffung von Akzeptanz für datenbasierte Entscheidungen.
  • Übersetzung komplexer technischer Zusammenhänge in verständliche und praxisnahe Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Business, Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und IT.

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Data-Management-, Analytics- oder KI-Funktionen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Master Data Management, Business Intelligence und Künstliche Intelligenz.
  • Erfahrung mit datenführenden Systemen wie ERP/SAP, CRM, PIM, DAM oder BI-Lösungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Daten- und KI-Strategien mit messbarem Business Impact.
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen.
  • Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und datengetriebenes Arbeiten erfolgreich in der Organisation zu verankern.
  • Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
  • Authentische und moderne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Team-Events: After-Work-Veranstaltungen, Teilnahme an Sport-Challenges, Weihnachtsfeier.
  • Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebote, Wertekultur, Feedbackkultur, flache Hierarchie.
  • Mobilität (und Arbeitsplatz): S-Bahn-Anschluss, Deutschland-Ticket, E-Bike-Leasing, E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder.
  • Gesundheitsmanagement: Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Massagen, Osteopathie, Betriebsärztliche Betreuung.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Hauseigene Kantine.
  • Ertragsprämie.
  • Ideenprämie.

Kontakt: Janina Hantke, People Culture.

Head of Data Arbeitgeber: Paulmann Licht GmbH

Die Paulmann Licht GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit zeigt. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Springe haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten, während sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen profitieren.

Paulmann Licht GmbH

Kontaktdaten:

Paulmann Licht GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Paulmann Licht GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data mit Bravour zu bestehen

Data Management
Künstliche Intelligenz
Data Governance
Business Intelligence
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Head of Data bei Paulmann Licht GmbH gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulmann Licht GmbH vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Paulmann Licht GmbH entscheidend sein!