Vertriebsleiter - Vollzeit (m/w/d)

Vertriebsleiter - Vollzeit (m/w/d)

Dresden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle unser Vertriebsteam, um unsere Ziele zu erreichen.
  • Unternehmen: Marktführende Vertriebs- und Marketing-Agentur mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen, moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Werten und einer tollen Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Vertrieb unseres Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen neuen Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, der kommunikativ, führungsstark und zielorientiert ist. Als Vertriebsleiter übernimmst du die operative Führung unseres Vertriebsteams und stellst gemeinsam mit uns sicher, dass unsere Vertriebsziele und die Ziele unserer Kunden erreicht werden. Dabei führst und entwickelst du unsere Vertriebsmitarbeiter, unterstützt sie bei der täglichen telefonischen Akquise und sorgst dafür, dass unsere Prozesse und Qualitätsstandards konsequent umgesetzt werden.

Unser Team betreut hauptsächlich Industrie-, Software- und Dienstleistungsunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Gewinnung neuer Kunden über Telefon- und Online-Marketing.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Führung und operative Steuerung unseres Vertriebsteams
  • Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Vertriebsmitarbeiter
  • Sicherstellung der Erreichung unserer Vertriebs- und Aktivitätsziele
  • Kontrolle und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen
  • Regelmäßige Analyse von Telefonaten und Durchführung von Feedbackgesprächen
  • Optimierung unserer Gesprächsleitfäden und Vertriebsprozesse
  • Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Akquise- und Verkaufsgesprächen
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Vertriebsmeetings
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellung einer hohen Qualität innerhalb unserer Kundenprojekte
  • Gelegentliche Teilnahme an Messen, Events und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Als Deutschlands marktführende Vertriebs- und Marketing-Agentur unterstützen wir Unternehmen aus der Dienstleistungs-, Software- und Industriebranche mit Spezialangeboten dabei, mehr Neukunden zu gewinnen und ihren Umsatz zu steigern. Mit unserer vertrieblichen Unterstützung trägt unser zehnköpfiges Team einen massiven Beitrag zum Wachstum von mehr als 250 Partnerbetrieben bei. Wir setzen in unserem Team auf moderne und digitale Arbeitsweisen, klare Werte und gemeinsame Erfolge. Dabei haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre kreiert.

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer und stabiler Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Brandneue Apple-Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomat und gekühlte Getränke sowie ein faires Gehalt sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Als Vertriebsleiter bekommst du bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein eigenes Team weiterzuentwickeln und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb unseres Unternehmens auf das nächste Level zu bringen.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Niederlag Consulting GmbH haben möchtest, findest du diese auf unserer Webseite.

Grundgehalt Vertriebsleiter - Vollzeit (m/w/d): 4.000 Euro pro Monat (brutto). Zusätzliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Als Vertriebsleiter hast du die Möglichkeit, diesen Wachstumskurs aktiv mitzugestalten und weitere Verantwortung zu übernehmen.
  • Führungsverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für unser Vertriebsteam und bist maßgeblich für dessen Entwicklung und Ergebnisse verantwortlich.
  • Spannende Aufgaben: Du arbeitest mit unterschiedlichen Mitarbeitern, Kunden und Branchen zusammen. Von der Analyse einzelner Verkaufsgespräche bis zur Weiterentwicklung unserer gesamten Vertriebsprozesse erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst deine eigenen Ideen und Erfahrungen unmittelbar einbringen.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir suchen daher keinen kurzfristigen Mitarbeiter, sondern jemanden, der gemeinsam mit uns den Vertrieb der nächsten Jahre aufbauen möchte.
  • Moderne Arbeitsmittel: Bei uns bekommst du dein eigenes Firmen-MacBook sowie alle weiteren Arbeitsmittel, die du für deine Tätigkeit benötigst.
  • Jobticket: Du bekommst von uns ein Deutschlandticket.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der telefonischen B2B-Neukundenakquise. Du hast bereits Führungserfahrung im Vertrieb und weißt, wie du Mitarbeiter führst, motivierst und weiterentwickelst. Du bist kommunikativ, redegewandt und trittst selbstbewusst und überzeugend auf. Du arbeitest zahlen- und ergebnisorientiert und kannst Vertriebskennzahlen analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Du kannst klare Erwartungen formulieren, konstruktives Feedback geben und die Umsetzung vereinbarter Ziele konsequent nachhalten. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, disziplinierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du bist in der Lage, bestehenden Prozessen konsequent zu folgen und deren Einhaltung innerhalb deines Teams sicherzustellen. Du übernimmst Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung deines Teams. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Vertriebsleiter - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Paulniederlag

Die Niederlag Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Büromanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Mit modernen Arbeitsmitteln, einer digitalen Schulungsplattform und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an nationalen Branchenevents teilzunehmen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

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Kontaktdaten:

Paulniederlag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paulniederlag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paulniederlag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paulniederlag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paulniederlag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Coaching und Mitarbeiterentwicklung
Vertriebskennzahlenanalyse
Feedback geben
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paulniederlag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paulniederlag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulniederlag vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!