Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Datenrecherche und Dokumentation von Tumorerkrankungen im Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Johannes Hospital Dortmund – innovativ und menschlich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen, datenbasierten Onkologie bei.
- Qualifikationen: Ausbildung als medizinische/r Dokumentationsassistent/in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im St. Johannes Hospital Dortmund trifft Innovation auf medizinische Exzellenz. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verbinden wir modernste Technologie mit einem hohen Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Klinik für Innere Medizin II unter Leitung von PD Dr. med. Meyer vereint die Schwerpunkte Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin. Sie ist zentraler Bestandteil unseres Onkologischen Zentrums, das seit 2023 durch die Deutsche Krebsgesellschaft zertifiziert ist.
Die Tumordokumentation spielt dabei eine entscheidende Rolle für Transparenz, Versorgungsqualität und wissenschaftliche Auswertung – und genau hier kommen Sie ins Spiel: Unterstützen Sie unser Team als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen, datenbasierten Onkologie bei.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Datenrecherche und vollständige Dokumentation von Tumorerkrankungen (Diagnostik, Therapie, Nachsorge) anhand der Patientendaten aus dem Krankenhausinformationssystem
- Dokumentation nach den aktuellen Vorgaben einheitlicher onkologischer Basisdatensatz (oBDS) und der Vorgaben Deutscher Krebsgesellschaft (DKG)
- Einholen von Follow-up-Daten bei niedergelassenen Ärzten
- Plausibilitätsprüfung der Dokumentationen und Datenversand an das Landes-Krebsregister NRW
- Plausibilitätsprüfung der Kennzahlen für die Organzentren sowie Reporting an den Zentrumsverantwortlichen für die externen Audits und Zertifizierung
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Dokumentationsassistent:in mit Berufserfahrung in der Tumordokumentation
- Bewerber:innen mit fundierten Kenntnissen in der medizinischen Dokumentation oder einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Rasche Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word und Excel)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das spricht für uns
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Ein interessanter vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wert auf Kommunikation in einem kompetenten und freundlichen Team
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Für Fragen zur Stelle können Sie sich an Frau Miriam Rehkopp unter folgender Rufnummer wenden: 0231 / 1843 - 35211
Medizinische/r Dokumentationsassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft
Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein wertschätzendes Miteinander und die individuelle Lebenssituation seiner Mitarbeiter. Mit umfangreichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Pädagogischen Fachkräfte. Unsere christlichen Werte und die Möglichkeit zur Supervision machen uns zu einem einzigartigen Ort für sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische/r Dokumentationsassistent/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Paulus Gesellschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Dokumentationsassistent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Paulus Gesellschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Paulus Gesellschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
