Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenaufnahme und Abrechnung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Marien Hospital Dortmund-Hombruch, ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Teilzeitstelle.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche betriebliche Unterstützungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Patientenverwaltung von Vorteil.
Zum 01.08.2026 suchen wir eine kaufmännische Unterstützung für den Bereich Patientenmanagement in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Tätigkeit verbindet administrative Aufnahmeprozesse, Leistungsabrechnung und die Kommunikation mit Krankenkassen.
Ihr Arbeitsalltag – Aufgaben
- Administrative Aufnahme und Verwaltung von stationären und ambulanten Patienten
- Bearbeitung von Aufnahmeunterlagen sowie Pflege patientenbezogener Daten im Krankenhausinformationssystem
- Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen nach geltenden Vorgaben
- Bearbeitung, Überwachung und Kontrolle der §301 SGB V-Kommunikation mit Krankenkassen
- Kommunikation mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen sowie Versicherungen
- Erstellung und Bearbeitung allgemeiner schriftlicher Korrespondenz
- Vorbereitung und Verwaltung von Vertragsunterlagen und Vertragsabschlüssen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Verwaltungsabläufe
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Patientenverwaltung oder Leistungsabrechnung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität im Rahmen der organisatorischen Abläufe der Patientenverwaltung
- Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem Orbis wünschenswert
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Verwaltungsalltag
- Team- und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Patienten, Krankenkassen und internen Bereichen
Was wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche
- Strukturierte Einarbeitung in die Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse
- Zuschuss zum Jobticket (15 Euro) und Dienstradleasing
- Zahlreiche betriebliche Unterstützungsangebote (Gesundheitsförderung, Beruf und Familie, Beratungsangebote)
Kontakt & Rückfragen
Katja Wiedemann - Kaufmännische Leitung Marien Hospital Dortmund-Hombruch: 0231 7750 41010
Mitarbeiter Patientenmanagement – Teilzeit 19,5 Std (m/w/d) Arbeitgeber: Paulus Gesellschaft
Das Marien Hospital Dortmund-Hombruch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Patientenmanagement eine strukturierte Einarbeitung und tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und Dienstradleasing, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Patientenmanagement – Teilzeit 19,5 Std (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Patientenverwaltung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Patientenmanagement – Teilzeit 19,5 Std (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Patientenmanagement zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulus Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Patientenmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Patientenmanagement zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
